No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Guabiruba anuncia a abertura das inscrições de um novo Processo Seletivo, destinado a contratação de profissionais de diferentes áreas, em caráter temporário.
De acordo com o edital, há oportunidades em cadastro reserva, para os cargos das respectivas escolaridades:
- Nível fundamental incompleto: Cozinheiro; Servente de Escola;
- Nível fundamental completo: Cuidador Escolar; Motorista; Monitor de Transporte Escolar;
- Nível superior: Orientador Pedagógico; Professor ACT - Anos Iniciais (Habilitado e não habilitado); Professor ACT - Arte (Habilitado e não habilitado); Professor ACT - Ciências (Habilitado e não habilitado); Professor ACT - Contação de Histórias (Habilitado e não habilitado); Professor ACT - Educação Física (Habilitado e não habilitado); Professor ACT - Educação Infantil I zero a três anos (Habilitado e não habilitado); Professor ACT - Educação Infantil II Pré-Escolar (Habilitado e não habilitado); Professor ACT - Geografia (Habilitado e não habilitado); Professor ACT - História (Habilitado e não habilitado); Professor ACT - Língua Alemã (Habilitado e não habilitado); Professor ACT - Língua Inglesa (Habilitado e não habilitado); Professor Professor ACT - Língua Portuguesa (Habilitado e não habilitado); Professor ACT - Matemática (Habilitado e não habilitado); Professor V ACT - Educação Especial (Habilitado e não habilitado); Psicopedagogo.
Aos profissionais efetivados, o salário ofertado varia de R$ 990,77 a R$ 4.862,61, referente a jornada de trabalho de 20 a 40 horas semanais.
Como participar
Os interessados devem se inscrever no período de 14 a 29 de novembro de 2023, até às 17h, exclusivamente via internet, no site Acesse Concursos, mediante o pagamento de R$ 30,00 ou R$ 50,00 de taxa de participação, de acordo com o nível de escolaridade.
Entretanto, os candidatos que se enquadram nos critérios do edital podem solicitar a isenção no valor da taxa até 21 de novembro de 2023.
Classificação
Como forma de classificação, todos os candidatos inscritos serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 10 de dezembro de 2023. Já para os cargos de nível superior, também será realizada análise de títulos.
Vale ressaltar que a prova objetiva é composta por 20 ou 25 questões de múltipla escolha, distribuídas entre os seguintes conteúdos programáticos: língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais, conhecimentos específicos e legislação.
Vigência
O prazo de validade deste Processo Seletivo será de um ano, a contar de sua homologação final, podendo ser prorrogado por igual período, conforme necessidade da administração.
