A Prefeitura Municipal de Guapimirim, Rio de Janeiro, divulgou o quarto edital de alteração do Concurso Público nº 01/2014, que destina-se à contratação de 344 profissionais, em cargos de níveis médio ou superior, considerando a reserva para pessoas com necessidades especiais.

O documento altera a forma de solicitação para concorrência às vagas reservadas para negros e pardos, por quem já havia realizado as inscrições antes da divulgação da terceira retificação, que ajustou a quantidade de oportunidades disponíveis para essa finalidade, considerando a lei vigente.

Com a prorrogação divulgada recentemente, o período de inscrição segue aberto até 10 de outubro de 2014, pelo site da organizadora do certame, www.ibap-rj.org.br, com o recolhimento das taxas nos valores de R$ 75,00 ou R$ 100,00.

Dentre os cargos a serem preenchidos, constam Auxiliar de Secretaria, Guarda Ambiental, Enfermeiro e Médico Pediatra. Todas as oportunidades podem ser conferidas em nosso site, no documento disponível logo abaixo da notícia.

Os profissionais convocados farão jus à remuneração que varia entre R$ 850,00 e R$ 6.500,00, conforme a função exercida e a jornada desempenhada, que pode ser de 22h, 30h ou 40 horas semanais.

Em retificações anteriores, foram corrigidos a redação dos itens dispostos na tabela de avaliação física, bem como os conteúdos programáticos sugeridos para as funções de Fiscal de Postura e Guia Florestal; o cronograma de etapas a partir da aplicação das provas; as escolaridades das funções de Orientador Pedagógico e Supervisor Educacional, e os temas do programa de provas para Fiscal de Obras e Fiscal Sanitarista.

Por fim, foram retirados alguns temas do conteúdo sugerido na primeira errata divulgada, para os testes do cargo de Fiscal de Posturas; ajustada a numeração e incluídos novos itens ao tópico que trata da prova objetiva e avaliação física; e retirada do quadro de nível médio a função de Fiscal Sanitarista, colocando-a na tabela de nível superior, alterando assim os requisitos educacionais exigidos na função.

Os profissionais que tiverem seus pedidos homologados serão submetidos às Provas Objetiva e de Redação, às Avaliações Física e de Títulos e à Análise de Peça Jurídica, conforme o método adotado por cada cargo.

O resultado final do certame será válido por um ano, podendo ser prorrogado por igual período.