No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Guaramirim divulgou a realização de um novo Processo Seletivo que tem como objetivo a formação de cadastro reserva de profissionais que tenham níveis fundamental, médio e superior.
As oportunidades são para os cargos de Agente de Serviços Gerais; Auxiliar de Cuidador de Crianças e Adolescentes; Merendeira; Instrutor de Violão (Casa da Cultura); Arquiteto; Assistente Social; Coordenador Pedagógico; Professor de Educação Física; Professor III - Ensino Fundamental; Professor de Língua Inglesa; Professor de Música; Professor de Música com Habilitação em Trompete e Trompa; Professor de Música com Habilitação em Tuba, Eufônio e Trombone de Vara e Tradutor e Intérprete de Libras.
Para concorrer a uma das oportunidades, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para a função desejada, bem como ter registro ativo no respectivo conselho de classe quando solicitado, idade mínima de 18 anos, dentre outros requisitos que constam no edital.
Aos profissionais admitidos, estes irão desempenhar funções em carga horária de 20 a 40 horas semanais e contarão com salários de R$ 1.329,07 a R$ 6.406,05 ao mês.
Procedimentos para participação
Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições a partir das 10h do dia 9 de agosto de 2021 até às 17h do dia 9 de setembro de 2021, exclusivamente via internet por meio do site do Instituto Tupy.
O pagamento da taxa de inscrição é no valor de R$ 35,00 a R$ 90,00, o qual deverá ser efetuado até às 18h do dia 9 de setembro de 2021. No entanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, poderão solicitar a isenção da taxa.
Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante a prova objetiva, prevista para ser realizada no dia 19 de setembro de 2021, além da avaliação de títulos, de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital.
Dito isto, o conteúdo programático será constituído por 30 questões de língua portuguesa, matemática, raciocínio lógico, temas contemporâneos e conhecimentos específicos.
O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de um ano, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
