No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Guaramirim divulga retificação de Processo Seletivo que tem como objetivo a formação de cadastro reserva de profissionais de níveis médio, técnico e superior.
Segundo o documento (retificação I) houve alterações na carga horária do cargo de Médico - PSF, e agora o profissional que for contratado para atuar neste cargo, terá regime de 40 horas semanais.
Certame
As oportunidades são para os cargos de Agente Administrativo; Auxiliar de Creche; Técnico de Enfermagem - PSF; Enfermeiro - PSF; Ginecologista/Obstetra; Médico - PSF; Pediatra; Psicólogo; Psiquiatra; Coordenador Pedagógico; Professor de Artes; Professor de Artes; Professor de Educação Infantil; Professor de Educação Infantil; Professor de Ensino Fundamental; Professor de Ensino Fundamental; Professor de Língua Inglesa; Professor de Língua Inglesa; Professor de Música; Professor de Música e Tradutor e Intérprete de Libras.
Para concorrer a oportunidade, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida na área de atuação, possuir a idade mínima de 18 anos, dentre outros requisitos que constam no edital.
Aos profissionais admitidos, estes irão desempenhar em carga horária de 20 a 40 horas semanais e contarão com salários no valor de R$ 1.922,82 a R$ 19.373,15 ao mês, além de auxilio-alimentação de R$ 250,00 a R$ 500,00.
Procedimentos para participação
Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições a partir das 10h do dia 16 de setembro de 2022 até às 22h do dia 17 de outubro de 2022, exclusivamente via internet por meio do site do Instituto Tupy.
Vale ressaltar que o valor da taxa de inscrição no valor de R$ 65,00 a R$ 90,00 deverá ser pago até o dia 17 de outubro de 2022.
No que diz respeito à classificação dos candidatos inscritos, será composta por prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório prevista para ser realizada no dia 6 de novembro de 2022.
Dito isto, o conteúdo programático será composto por questões de língua portuguesa, matemática, raciocínio lógico, conhecimentos gerais e específicos.
O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de um ano, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
