A Prefeitura Guarani das Missões, Rio Grande do Sul, receberá inscrições até o próximo dia 2 de janeiro de 2012 para o concurso público que fará a admissão, sob o regime estatutário, de seis profissionais de diferentes níveis.
De acordo com a coordenação técnico-administrativa responsável pelo concurso, a Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões (URI), são seis vagas para Monitor do PETI (Asema), Monitor de Educação, Atendente de Creche, Operário e Servente.
Às pessoas com deficiência, é assegurado o direito de inscrição no concurso, para os cargos cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras, num percentual de 20% das vagas para cada cargo, compreendendo, também, aquelas que vierem a ser criadas ou a vagar, durante o prazo de validade do concurso.
Os interessados poderão se inscrever até às 23h59 do dia 2 de janeiro de 2012 no site www.santoangelo.uri.br/extensao. A taxa será de R$ 40,00 para concorrer aos cargos de nível Fundamental, de R$ 50,00 para Médio e de R$ 60,00 para Superior.
Para preencher a vaga de Monitor do PETI, o candidato deverá ter o Ensino médio completo e licenciatura em Pedagogia (formação completa ou comprovação de curso em andamento, no mínimo quatro semestres). A remuneração será de R$ 741,09 em jornadas de 30 horas semanais.
Já para exercer as funções de Monitor de Educação e Atendente de Creche, é necessário ter o Ensino Médio completo com habilitação para o Magistério. O salário será de R$ 741,09 em jornadas de 40 horas para Monitor e de R$ 618,06 em jornada de 30 horas para Atendente.
Os cargos de Operário e Servente exigem que o candidato tenha o Ensino Fundamental, para receber o salário de R$ 512,61 em jornada de 40 horas semanais.
A previsão é que o concurso seja composto de prova escrita, com questões sobre Português, Matemática, Conhecimentos Específicos e Atribuições do Cargo e Legislação. Ela deverá ser aplicada no dia 11 de fevereiro de 2012, nas dependências da Escola Municipal de Ensino Fundamental São José.
Esse concurso terá a validade de dois anos, mas poderá ser prorrogado por igual período a critério da Administração.
