O primeiro Concurso Público de 2015 da Prefeitura de Guararema, São Paulo, foi retificado.
Os interessados devem se inscrever até às 16h do dia 30 de setembro de 2015, pelo site da empresa organizadora, www.consesp.com.br. A taxa cobrada pela participação pode variar de R$ 23,00 a R$ 50,00 e o pagamento deve ser efetuado via boleto bancário.
Há oportunidades para as funções distribuídas de acordo com os seguintes níveis educacionais:
- Nível Fundamental: Operador de Máquinas Pesadas (1 vaga); Auxiliar de Obras, Manutenção e Serviços Públicos (CR); Motorista (CR); Trabalhador de Serviços de Coleta de Lixo, Coveiro e Roçador (CR); e Tratorista Agrícola (CR).
- Nível Médio: Agente de Fiscalização Trânsito (1 vaga); Agente de Gestão Pública (CR); Assistente Administrativo da Educação Básica (CR); Auxiliar de Vida Escolar (1 vaga); Monitor de Abrigo (CR); e Monitor de Informática da Educação Básica (CR).
- Nível Superior: Analista de Saúde/ Fonoaudiologia (CR); Analista de Saúde/ Terapia Ocupacional (CR); Contador (CR); Farmacêutico (CR); Fiscal Tributário (1 vaga); Médico I e II nas especialidades de Clínico Geral (CR); Generalista (CR); Ginecologista (CR); Oftalmologista (2 vagas); Otorrinolaringologista (CR); Pediatra (CR); Neurologia (CR); Geriatria (1 vaga); Psiquiatra (2 vagas); Nutricionista (CR); Procurador Municipal (CR); Professor de Artes (CR); Professor de Educação Infantil (CR); e nas disciplinas de Educação Física (CR); Ensino Fundamental (CR); e Inglês (CR).
Os salários variam de R$ 943,14 a R$ 6.935,47, pelo desempenho de atividades em jornadas de 8h, 16h, 30h ou 40 horas semanais.
Os candidatos serão classificados por meio de Prova Objetiva, composta por questões de Conhecimentos Específicos; Língua Portuguesa; Matemática; Atualidades; Noções de Informática e outras disciplinas, que podem ser conferidas com detalhes no edital disponível em nosso site.
Além disso, haverá aplicação de Provas Prática, Avaliação Psicológica, Prova de Redação Técnica, de Títulos, e Prático Profissional, conforme o que for determinado para cada função.
Este Concurso é válido por dois anos, mas pode ser prorrogado, a critério da Administração Municipal.
