A Prefeitura de Itaberá, São Paulo, publicou retificação ao processo seletivo simplificado nº. 01/2013, organizado pela Exitus Concursos.
Esse documento informa que a duração do contrato de trabalho para Pedreiro foi alterado para seis meses e as demais funções terão o contrato de um ano, mas em ambos casos existe a possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da administração. A validade do processo seletivo também foi alterada, seguindo o mesmo esquema da duração do contrato de trabalho.
Ao todo são 12 vagas, sendo que uma é para Assistente Social destinado a atuar no desenvolvimento de trabalho social juntamente com as famílias beneficiadas pelo Programa Habitacional da CDHU, do Conjunto Habitacional "Itaberá F". O salário é de R$ 2.086,04 em jornada de 30h semanais e para exercer a função, o candidato deve ter formação em curso superior de Serviço Social e registro no conselho profissional.
Também existem cinco vagas para Auxiliar de Professor de Educação Básica I, para a substituição eventual de efetivos. Essa função exige Licenciatura de Graduação Plena em Pedagogia, ou curso normal superior, admitida como formação mínima a obtida em nível médio, na modalidade normal, com habilitação em Educação Infantil. A remuneração é de R$ 1.567,00 em regime de 40h semanais.
Por fim, há três vagas para Pedreiro com o vencimento mensal de R$ 769,00 e três para Servente Masculino (de Pedreiro), com a remuneração de R$ 725,25 em regime de 40h semanais. Esses profissionais devem ter o ensino fundamental, mesmo que incompleto, e conhecimentos específicos.
As inscrições devem ser realizadas no período de 21 a 25 de outubro de 2013, das 8h às 11h e das 13h às 16h, na sede da Prefeitura Municipal de Itaberá, localizada na rua Josephina Silva Mello, nº. 365, centro, mediante entrega dos documentos previstos no edital. A taxa de participação é de R$ 20,00 para Auxiliar de Professor de Educação Básica I e Assistente Social, de R$ 10,00 para Pedreiro e de R$ 5,00 para Servente Masculino.
Os candidatos serão avaliados por meio de provas escritas, de caráter eliminatório e classificatório, com 40 questões de múltipla escolha, sobre conteúdo previsto no edital. Essas avaliações serão aplicadas no dia 10 de novembro de 2013, em local a ser divulgado.
Para mais informações, consulte o edital resumido disponível em nosso site, no link logo abaixo.
