No estado de São Paulo, a Prefeitura de Itapira divulga a segunda retificação do Concurso Público que tem como objetivo a admissão de profissionais que tenham níveis fundamental, médio/técnico e superior.

De acordo com o mais recente documento (retificação II), foram realizadas mudanças no quadro de programas de prova, os demais itens dispostos no Edital continuam inalterados.

Segundo o documento anterior (retificação I), foram realizadas alterações nos itens da avaliação de títulos, passando a ser: Quando houver avaliação de Certificados de Pós-Graduação "Lato Sensu", com o mínimo de 360 (trezentos e sessenta) horas, deverão estar de acordo com a Resolução CNE/CES nº 1 de 6 de abril de 2018.

De acordo com o documento publicado anteriormente (edital retificado), foram realizadas mudanças no requisitos mínimos, vencimento e jornada de cargos de ensino fundamental, ensino médio, ensino médio técnico e ensino superior.

O Certame

De acordo com o documento, serão preenchidas 103 vagas, distribuídas entre os seguintes cargos:

• Nível fundamental: Agente de Serviços II - Auxiliar de Serviços Gerais (15); Agente de Serviços II - Borracheiro (1); Agente de Serviços II - Braçal (15); Agente de Serviços II - Servente de Pedreiro (1); Agente de Serviços II - Zelador de Praças Esportivas (1); Agente de Serviços IV - Operador de Roçadeira Costal (1); Agente de Serviços V - Agente Comunitário de Saúde (12); Agente de Serviços VII - Mecânico de Autos Oficial (1); Agente de Serviços VIII - Tratorista (1); Agente de Serviços IX - Agente de Trânsito (1); Agente de Serviços IX - Salva Vidas (1); Agente de Serviços X - Eletricista Encanador Oficial (1); Agente de Serviços X - Pedreiro Especializado (1); Agente de Serviços X - Pintor Oficial (1);
• Nível médio: Agente de Serviços I - Tutor Educacional (8); Agente de Serviços VIII - Serralheiro (1); Agente de Serviços X - Agente de Defesa Civil (1);
• Nível médio/técnico: Agente de Administração IV - Fiscal de Obras (1); Agente de Administração IV - Técnico de Gesso (1); Agente de Administração IV - Técnico de Enfermagem (2); Agente de Administração V - Auxiliar de Saúde Bucal (1); Agente de Administração V - Técnico de Manutenção Hospitalar (1); Agente de Administração VI - Técnico de Farmácia (1); Agente de Administração VII - Técnico de Raio X / Especialista em Tomografia (1); Agente de Administração VII - Técnico de Segurança do Trabalho (1); Agente de Administração IX - Agente de Saneamento (1); Agente de Administração X - Eletrotécnico (1);
• Nível superior: Gestor Público I - Professor de Educação Física (1); Gestor Público IV - Biomédico (1); Gestor Público IV - Enfermeiro (1); Gestor Público IV - Nutricionista (1); Gestor Público XI - Engenheiro Agrimensor (1); Gestor Público XI - Engenheiro do Trabalho (1); Gestor Público XIV - Procurador do Município (1);
• Nível superior - educação: Professor Adjunto de Ensino Fundamental (1); Professor de Educação Infantil II (5); Professor de Ensino Fundamental I (5);
• Nível superior - médicos: Gestor Público X - Médico Anestesiologista (1); Gestor Público X - Médico Cardiologista (1); Gestor Público X - Médico Cirurgião Geral (1); Gestor Público X - Médico Clínico Geral (1); Gestor Público X - Médico Dermatologista (1); Gestor Público X - Médico Gineco-Obstetra (1); Gestor Público X - Médico Infectologista (1); Gestor Público X - Médico Neurologista (1); Gestor Público X - Médico para Atendimento de Pronto Socorro (1); Gestor Público X - Médico Pediatra (1) e Gestor Público X - Médico Programa Saúde da Família (1).

Os profissionais ao cargo de Agente Comunitário de Saúde deverão atuar nas seguintes localidades: Barão Ataliba Nogueira; Braz Cavenaghi; Central; Cubatão; Eleutério; Figueiredo; Flávio Zacchi; Istor Luppi; Pé no Chão; Ponte Nova; Prados e Vila Ilze. É importante destacar que também será realizado o curso de formação inicial, com carga horária mínima de 40 horas, a ser realizado em caráter eliminatório pela Secretaria Municipal de Saúde.

Para concorrer a uma das oportunidades, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para a função desejada de níveis fundamental, médio/técnico e superior ou licenciatura na respectiva área, bem como registro no respectivo conselho de classe, dentre outros requisitos que constam no edital.

Aos profissionais admitidos, estes irão desempenhar funções em carga horária de 20 a 40 horas semanais e contarão com salários de R$ 1.121,83 a R$ 4.845,79 ao mês.

Procedimentos para participação

Para participar, os interessados puderam efetuar as inscrições a partir das 8h do dia 3 de janeiro de 2022 até às 23h59 do dia 25 de janeiro de 2022, exclusivamente via internet por meio do site da SH Dias.

Vale ressaltar que, o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 30,00 a R$ 70,00 foi efetuado até a data estipulada no boleto. Os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital puderam solicitar a isenção da taxa no período de 3 a 5 de janeiro de 2022.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante a prova objetiva prevista para ser aplicada no dia 20 de fevereiro de 2022, além de teste de aptidão física, prova prática e avaliação de títulos e peça processual/parecer jurídico, de acordo com o cargo pretendido.

O prazo de validade do presente Concurso Público será de dois anos, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.