A Prefeitura de Jaru, junto a Secretaria Municipal de Saúde (Semusa), anuncia no Diário Oficial dos Municípios do Estado de Rondônia, a abertura do Processo Seletivo, para contratar profissionais de nível superior, em caráter emergencial e temporário, para a área da saúde.
Há no total nove vagas aos cargos de Enfermeiro Plantonista (4) e Fisioterapeuta (5), em jornada de trabalho de 30 a 40 horas semanais, com salário equivalente a R$ 3.010,00, mais insalubridade e auxílio vantagens devidos em lei municipal que o servidor fizer parte.
Responsabilidades das função
São atribuições da função de enfermeiro, receber e passar plantão, coordenar as atividades de enfermagem do seu plantão, mantendo a programação estabelecida; realizar a avaliação de risco de quedas do paciente na admissão e diariamente; prescrever os cuidados de prevenção de acordo com os riscos diagnosticados; gerenciar a equipe de enfermagem para execução do que foi prescrito; orientar pacientes sobre os riscos detectados e os meios de prevenção de quedas; tomar as medidas necessárias de acordo com as prerrogativas dos protocolos institucionais e coordenar o meio de comunicação com os familiares dos pacientes através de tele chamadas conforme protocolo de Telessaúde e atender as demais necessidades estabelecidas no documento de abertura do edital.
Já o fisioterapeuta tem como responsabilidade realizar consulta fisioterapêutica, anamnese, solicitar e realizar interconsulta e encaminhamento; realizar avaliação física e cinesiofuncional específica do paciente crítico ou potencialmente crítico; fazer avaliação e monitorização da via aérea natural e artificial do paciente crítico ou potencialmente crítico; solicitar, aplicar e interpretar escalas, questionários e testes funcionais; solicitar, realizar e interpretar exames complementares como espirometria e outras provas de função pulmonar, eletromiografia de superfície, entre outros, além das demais especificações exemplificadas no edital.
As inscrições ocorrem em dois momentos, veja abaixo:
Primeira Etapa: por meio do preencimento do formulário eletrônico pelo site da Prefeitura, de 19 a 23 de março de 2021.
Segunda Etapa: envio dos documentos digitalizados no formato PDF, sendo cédula de identidade, Cadastro de Pessoa Física (CPF), diploma de nível superior, registo ativo e regular no conselho de classe competente e certificados de recursos na área de interesse com carga horária mínima de 40 horas quando houver.
Já a seleção dos inscritos será composta por uma única fase, de caráter classificatório e eliminatório, por meio de análise curricular, sendo necessária apenas a comprovação da graduação na área de formação exigida e respectivo registro ativo e regular no conselho de classe, sendo comprovado através da documentação.
Mais informações podem ser obtidas por meio do edital oficial que consta em nosso site.
