A Prefeitura de Joinville, Santa Catarina, recebe a partir desta quarta-feira (04), as inscrições para o Processo Seletivo destinado ao preenchimento de 263 vagas no cargo de Agente Comunitário de Saúde, a .
Com remuneração de R$ 1.143,55 devido ao desempenho de 220 horas mensais de trabalho, podem participar desta seleção profissionais que tenham o Ensino Fundamental Completo, Carteira Nacional de Habilitação - Categoria "A" (somente para os candidatos que residem em Zona Rural) e que residam na área de atuação da equipe de saúde e estejam cadastrados, desde a data da publicação do edital. Nos casos das equipes da Zona Rural, também será aceito o candidato que residir no Bairro Vila Nova para as equipes Vila Nova Rural e Estrada Anaburgo e Dona Francisca e Pirabeiraba Centro para a equipe Rio da Prata.
As vagas estão distribuídas nos seguintes Ambulatórios Adhemar Garcia (12); Bakitas (12); Bom Retiro (10); Glória (10); Itaum (8); Jardim Iririú (10); Leonardo Schlickmann (7); Parque Joinville (6); Petrópolis (Edla Jordan) (15); e PSFs Aventureiro II (03); Boehmerwaldt I (01); Boehmerwaldt II (03); Caic Vila Paranaense (01); Canela (02); Cubatão (02); Dom Gregório Warmeling (6); Estevão de Matos (04); Estrada Anaburgo (03); Ilha (04); Itinga (02); Itinga Continental (04); Jardim Edilene (11); Jardim Paraíso I (03); Jardim Paraíso II (01); Jardim Paraíso IV (01); Jardim Paraíso V (05); Jardim Paraíso VI (01); Jardim Sofia (05); Jarivatuba (9); Lagoinha (01); Morro do Meio (03); Nova Brasília (04); Paranaguamirim (03); Parque Guarani (7); Profipo (03); Rio Bonito (01); Rio da Prata (01); Rio do Ferro (01); Santa Bárbara (02); São Marcos (03); Willy Schossland (01); Zona Rural (Vila Nova) (01); Regional Aventureiro (15); Regional Costa e Silva (22); Regional Fátima (11); Regional Pirabeiraba (05); Regional Vila Nova (18).
Para se inscrever o candidato deve acessar os site www.sociesc.org.br até às 17h do dia 5 de março de 2015. A taxa de participação é de R$ 23,59.
Serão aplicadas Prova Objetivas na data provável de 22 de março de 2015; As avaliações serão compostas de 30 questões sobre Conhecimentos Gerais e Específicos. O conteúdo programático pode ser consultado no edital de abertura disponível para verificação em nosso site.
Este processo seletivo será válido por dois anos, a contar da data do ato de homologação do resultado para o cargo/lotação, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Prefeitura.
