No estado do Pernambuco, a Prefeitura de Lajedo retificou novamente o edital do Concurso Público que tem como objetivo a contratação de 159 profissionais para atender as necessidades do município.
No documento (edital de abertura retificado) as mais recentes atualizações se referem ao cronograma previsto. Agora, o período de entrega da documentação comprobatória dos títulos será de 18 a 22 de abril de 2022.
Retificações anteriores
A atualização anterior incluiu o item 15 no capítulo um das disposições iniciais, alegando que os documentos entregues não serão devolvidos.
Anteriormente, houve mudança no número de vagas e também acrescentou mais cargos para o certame como: Auxiliar Administrativo (25), Auxiliar de Saúde Bucal (1); Guarda Patrimonial (8); Professor de Ensino Fundamental I Anos Iniciais (50); Técnico de Enfermagem (2); Técnico em Radiologia (1); Auxiliar de Serviços Gerais (10); Cozinheiro (5); Professores de Ensino Fundamental II - História (3), Geografia (3), Ciências (3), e de Educação Física (3); Odontólogo (2); Enfermeiro (1); e Engenheiro Civil (1).
Conforme a atualização no edital retificado, houve alteração nos vencimentos para os cargos de agente comunitário de saúde e agente de combate às endemias.
Anteriormente, as inscrições, que foram reabertas no dia 2 de dezembro de 2021, foram prorrogadas até o dia 19 de janeiro de 2022, por meio do site do Instituto ADM&TEC. As taxas tinham valores de R$ 85,00, R$ 95,00 e R$ 105,00.
As provas objetivas foram realizadas nos dias 13 e 20 de fevereiro de 2022.
De acordo com a nova atualização do edital retificado houve alteração e inclusão de novos itens ao capítulo três, referente ao cronograma previsto.
De acordo o edital de abertura atualizado, ocorreu alteração no capítulo referente à prova de títulos. Ainda segundo outra mudança que ocorreu no cronograma, a documentação comprobatória dos títulos deverá ser entregue exclusivamente por meio do formulário eletrônico que estará disponível no site do Instituto ADM&TEC.
Anteriormente, houve alteração no capítulo que aborda as provas objetivas.
Oportunidades
As oportunidades disponíveis são de níveis fundamental, médio e superior, aos cargos de Auxiliar de Serviços Gerais (10); Cozinheiro (5); Coveiro (1); Agente Comunitário de Saúde (5); Agente de Combate às Endemias (5); Auxiliar Administrativo (25); Digitador (5); Guarda Patrimonial (8); Intérprete de Libras (2); Professor de Ensino Fundamental I Anos Iniciais (50); Secretário Escolar (5); Técnico de Enfermagem (2); Técnico em Radiologia (1); Assistente Social (2); Ondotólogo (2); Professores de Ensino Fundamental II - Português (7), Matemática (7), História (3), Geografia (3), Ciências (3), e de Educação Física (3); Educador Físico (1); Enfermeiro (1); e Engenheiro Civil (1) e Psicólogo (2).
Quando contratados, os profissionais deverão atuar em jornada de 40 horas semanais a 150 horas-aula, com remunerações entre R$ 998,00 a R$ 1.841,41.
As etapas de classificação são distintas conforme o cargo, mas para todos os candidatos será aplicada a prova objetiva, como mencionado anteriormente, composta de conhecimentos gerais e conhecimentos específicos com total de 50 questões.
Já as demais fases, constam de prova de títulos para professores, teste de aptidão física para guarda municipal e curso de formação para agente de combate às endemias e agente comunitário de saúde.
Vale ressaltar que a validade deste Concurso Público é de dois anos.
