No estado do Rio Grande do Sul, a Prefeitura de Mariana Pimentel anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de cinco vagas destinadas à contratação de Estagiários.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cursos, conforme as respectivas unidades de lotação:

• Secretaria Municipal de Governança: ensino médio e técnico (1);
• Secretaria Municipal de Educação e Cultura: pedagogia, educação física, biologia, artes, geografia, língua portuguesa, matemática, língua, história ou ensino religioso (1);
• Secretaria Municipal de Saúde: fisioterapia, enfermagem, serviço social, farmácia, psicologia, nutrição ou odontologia (1);
• Secretaria Municipal de Agricultura: agronomia, engenharia florestal agrícola, medicina veterinária (1); e ensino técnico na área de agricultura (1).

Para concorrer a uma das oportunidades ofertadas, é necessário que o candidato possua idade mínima de 16 anos e esteja matriculado e com frequência efetiva no curso relativo à respectiva vaga pleiteada.

Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 30 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 990,00 a R$ 1.320,00.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma presencial no período de 19 de junho de 2023 a 7 de julho de 2023, na Prefeitura Municipal, situada na Rua Doutor Montauri, nº. 10, Centro. O atendimento é das 8h30 às 11h30 e das 14h às 17h.

Entretanto, as inscrições também podem ser realizadas por meio do envio da documentação especificada no edital, ao seguinte endereço de e-mail: inscricoes@marianapimentel.rs.gov.br.

Vale ressaltar que o pagamento da taxa no valor de R$ 35,00, deve ser efetuado até a data limite do período de inscrição.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise de currículo, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado durante seis meses, prorrogável por até dois anos. No entanto, o Processo Seletivo terá validade de um ano, contado a partir da divulgação do resultado final, com possibilidade de ser prorrogado, uma única vez, por igual período.