Prefeitura de Matinhos - PR anuncia Processo Seletivo com mais de 80 vagas

Remuneração dos servidores pode ultrapassar R$ 15 mil por mês
Quarta-feira, 9 de junho de 2021 às 13h30
Prefeitura de Matinhos - PR anuncia Processo Seletivo com mais de 80 vagas

Com o objetivo de contratar 86 profissionais sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a Prefeitura de Matinhos, no estado do Paraná, anuncia a realização de um novo Processo Seletivo.

Há oportunidades para profissionais com ensino médio/técnico que queiram concorrer aos cargos de: Agente de Combate à Endemias (3), Técnico de Enfermagem (25), Técnico de Higiene Dental/ Saúde Bucal (5).

Já quem tem nível superior, pode pleitear uma das funções de: Dentista ESF (4), Enfermeiro (6), Farmacêutico Generalista (9), Fisioterapeuta (4), Fonoaudiólogo (3), Médico Anestesista Plantonista (3), Médico Clínico Geral, Médico ESF (6), Médico Clínico Geral Plantonista (6), Médico Ortopedista Plantonista (5), Médico Pediatra Plantonista (6), e Nutricionista (1).

Dentro do quantitativo de vagas acima mencionadas, encontram-se as reservadas para candidatos que se enquadrem nos itens especificados no edital.

Os servidores quando contratados devem cumprir jornadas 30 a 40 horas por semana, bem como em alguns casos a carga será de 160 horas por mês. Já a remuneração varia de R$ 1.224,88, a R$ 15.185,86.

As inscrições devem ser realizadas a partir das 8h dia 11 de junho de 2021, até às 17h do dia 27 de junho de 2021, no site da empresa organizadora Fundação Fafipa. Nesta etapa é preciso efetuar o pagamento da taxa nos valores entre R$ 70,00 e R$ 100,00.

Como forma de classificar os inscritos serão realizadas provas objetivas para todos os cargos e de títulos apenas para funções de nível superior. As avaliações serão compostas de questões sobre língua portuguesa, matemática, informática básica, e conhecimentos específicos.

De acordo com o edital de abertura disponível em nosso site, a previsão é que a prova seja aplicada no dia 18 de julho de 2021.

Este Processo Seletivo tem validade de um ano, a contar da data de homologação do certame, podendo ser prorrogado por igual período a critério do Município.

Jornalista: Karina Felício
Compartilhe: