Três novos Concursos Públicos foram anunciados pela Prefeitura de Mauá, São Paulo, com o objetivo de preencher vagas em diferentes áreas. No entanto, é preciso atenção, pois o edital nº 01/2016 foi retificado novamente.

O documento altera o salário para o cargo de Médico Regulador Plantonista, que passa a ser de R$ 1.762,56 e gratificações. Os documentos de retificação podem ser consultados em nosso site.

No primeiro edital (nº 01/2016) há oportunidades de nível Superior, nas funções de Contador (1 vaga) e Médico nas especialidades de Clínico Geral (CR); Alergologista e Imunologista (1); Angiologista (CR); Cardiologista (1); Clínico Geral Plantonista (10); Dermatologista (1); Médico do Trabalho (2); Endocrinologista (1); Fisiatra (1); Gastroenterologista (1); Generalista (1); Ginecologista (4); Hematologista (CR); Infectologista (1); Intervencionista Plantonista (2); Neurologista (1); Oftalmologista (1); Ortopedista e Traumatologista (1); Otorrinolaringologista (1); Pediatra (1); Pediatra Plantonista (10); Pneumologista (1); Proctologista (1); Psiquiatra (1); Regulador Plantonista (CR); Reumatologista (1); e Urologista (1).

O segundo concurso (edital nº 02/2016) visa contratar profissionais de nível Médio, que tenham, dentre outros requisitos, idade mínima de 21 e máxima de 30 anos no ato da nomeação, altura mínima de 1,60m para mulheres, e de 1,70 para homens, para atuarem como Guarda Municipal de 2ª Classe - Masculino (35 vagas) e Feminino (15 vagas).

Por fim, o certame regido pelo edital nº 03/2016 busca por dois candidatos ao cargo de Procurador de Classe Básica, e é preciso ser bacharel em Direito ou em Ciências Jurídicas, e ter inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).

As remunerações podem variar de R$ 1.826,12 a R$ 4.945,14 e em alguns casos há gratificações e verba honorária, conforme o cargo e as jornadas semanais, que chegam a 40 horas.

Os interessados puderam se inscrever no site www.ibamsp-concursos.org.br até o dia 26 de abril de 2016.

Para classificar os candidatos haverá Provas Objetivas, Prático-profissional e de Títulos, Prova de Aptidão Física - com aferição de altura, Investigação Social, Avaliação Psicológica, Exames Médico e Toxicológico e Curso de Formação, e a previsão é de que a primeira etapa seja aplicada em 15 de maio de 2016.

Estes concursos são válidos por um ano, e podem ser prorrogados, a critério da Administração.