A Prefeitura de Mineiros, Goiás, publicou nova retificação referente ao Concurso Público com 421 vagas imediatas e 561 oportunidades de cadastro reserva. O documento acrescenta o conteúdo programático sugerido para o cargo de Médico Angiologista.

Em publicação anterior, o prazo de inscrição foi prorrogado até 17 de abril de 2015, pelo endereço da organizadora, www.funvapi.com.br, mediante o preenchimento do formulário disponibilizado na página e recolhimento das taxas nos valores variáveis de R$ 25,00 a R$ 40,00.

As oportunidades são para preenchimento dos cargos descritos a seguir:

• Nível Fundamental: Auxiliares de Produção nas funções de Borracheiro (1 + 2 CR), Carpinteiro (1 + 2 CR), Eletricista (2 + 3 CR), Mecânico (1 + 3 CR) e de Pedreiro (2 + 2 CR) e Pintor (2 + 2 CR), Auxiliares de Serviços nas funções de Mecânico (2 + 2 CR), Pedreiro (4 + 5 CR), Pintor (3 + 5 CR) e de Praças e Jardins (8 + 15 CR), Auxiliar de Serviços Gerais (12 + 12 CR), Motorista (10 + 10 CR), Operadores de Máquinas (5 + 15 CR), Porteiro Servente (19 + 20 CR) e Vigia (9 + 15 CR).
• Nível Médio/ Técnico: Agente Administrativo (7 + 10 CR), Agente Municipal de Trânsito (11 + 12 CR), Apontador (2 + 6 CR), Auxiliares de Cuidador (9 + 30 CR), Farmácia (2 + 7 CR), Saúde Bucal (5 + 10 CR), Secretaria (7 + 10 CR), Serviços de Saúde (3 + 6 CR), Cuidador (7 + 30 CR), Fiscais de Obras e Postura (6 + 8 CR), Tributos (4 + 4 CR) e do Procon (1 + 2 CR), Monitores de Creche (18 + 20 CR) e Programa (12 + 15 CR), Recepcionista (2 + 2 CR) e Técnicos em Enfermagem (24 + 20 CR), Laboratório (2 + 5 CR), Prótese Dentária (1 + 1 CR), Radiologia (1 + 4 CR), Saúde Bucal (1 + 1 CR)e Segurança do Trabalho (1 + 1 CR).
• Nível Superior: Administrador (2 + 2 CR), Advogado (3 + 6 CR), Analista de Recursos Humanos (1 + 1 CR), Assistente Social (3 + 10 CR), Biomédico - Farmacêutico/ Bioquímico (1 + 1 CR), Cirurgião-dentista para as áreas Geral (1 + 13 CR), Buco Maxilofacial (1 + 1 CR) e Endodontia (1 + 1 CR), Contador (1 + 3 CR), Educador Físico (1 + 1 CR), Enfermeiros nas áreas Geral (7 + 11 CR), Auditoria (1 + 1 CR) e Obstetrícia (1 + 2 CR), Engenheiros Ambiental (1 + 2 CR), Civil (2 + 3 CR), Elétrica (1 + 1 CR) e Florestal (1 + 2 CR), Farmacêutico (2 + 8 CR), Fiscal de Arrecadação (4 + 5 CR), Fisioterapeuta (6 + 10 CR), Médicos Anestesista (1 + 2 CR), Angiologista (1 + 1 CR), Auditor (1), Cardiologista (1 + 1 CR), Cirurgião (1 + 1 CR), Clínico Geral (16 + 8 CR), Dermatologista (1), do Trabalho (1), Endocrinologista (1), Gastroenterologista (1), Geriatra (1), Ginecologista Obstetra (1 + 2 CR), Intensivista (1 + 1 CR), Nefrologista (1), Neurologista (1), Oftalmologista (1), Oncologista (1), Ortopedista (1 + 1 CR), Otorrinolaringologista (1), Pediatra (4 + 2 CR), Pneumologista (1), Proctologista (1), Psiquiatra (1), Radiologista (1 + 1 CR), Reumatologista (1), Ultrassonografista (1 + 2 CR) e Urologista (1), Médico-veterinário (2 + 2 CR), Nutricionista (2 + 2 CR), Profissional do Magistério - Pedagogo (95 + 100 CR), Professor de Educação Física (5 + 5 CR) e Psicólogo (5 + 6 CR).

De modo geral os profissionais admitidos pelo certame desempenharão jornadas de trabalho de 20h, 30h e/ou 40h semanais, com salários que poderiam variar de R$ 760,27 a R$ 8.504,00.

Os testes a serem aplicados para classificação dos participantes são Prova Objetiva, Prática, de Redação e de Títulos. Com validade de dois anos, esse concurso pode ser prorrogado por igual período, a critério da Administração local.

Todos os documentos referentes à abertura e retificações estão disponíveis em nosso site. Confira todos os detalhes acessando-os.