No estado de São Paulo, a Prefeitura de Mirante do Paranapanema, por meio da empresa KLC - Consultoria em Gestão Pública Ltda anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinado à contratação de profissionais, por tempo determinado.
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Auxiliar de Desenvolvimento Infantil (ADI); Auxiliar de Desenvolvimento Infantil (ADI) - Não Habilitado; P.A.P (Professor Apoio Pedagógico) - Infantil e Fundamental; P.A.P (Professor Apoio Pedagógico) - Infantil e Fundamental - Não Habilitado; Professor de Educação Básica I- Educação Infantil; Professor de Educação Básica I- Educação Infantil - Não Habilitado; Professor de Educação Básica I - Ensino Fundamental; Professor de Educação Básica I - Ensino Fundamental - Não Habilitado; Professor de Educação Básica II - Arte; Professor de Educação Básica II - Arte - Não Habilitado; Professor de Educação Básica II - Atendimento Educacional Especializado; Professor de Educação Básica II - Educação Física; Professor de Língua Estrangeira - Inglês; e Professor de Língua Estrangeira - Inglês - Não Habilitado.
Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis médio, magistério e superior incompleto e completo, conforme o respectivo cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 24 a 40 horas semanas, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.430,86 a R$ 2.158,49. No entanto, em alguns cargos de Professor, a remuneração será ressarcida no valor de R$ 14,39 correspondente a cada hora-aula ministrada.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma eletrônica a partir das 9h de 6 de outubro de 2022 até o dia 16 deste mesmo mês e ano, por meio do site da empresa KLC Concursos. Vale ressaltar que o pagamento da taxa no valor de R$ 80,00, deve ser efetuado até o dia 17 de outubro de 2022.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova escrita objetiva, na data prevista de 20 de novembro de 2022, em períodos matutino e vespertino, em local a ser divulgado posteriormente. A prova consistirá em 30 questões que envolvem as disciplinas de conhecimentos específicos, conhecimentos gerais, língua portuguesa e matemática.
Vale ressaltar que além da etapa anterior, os candidatos inscritos nos cargos de professor, serão submetidos à fase de prova de títulos, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, Processo Seletivo terá validade durante um ano letivo, contado a partir da homologação final dos resultados, com possibilidade de prorrogação por até igual período.
