No estado de São Paulo, a Prefeitura de Narandiba, por meio da empresa CMM Concursos anuncia a retificação de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinado à contratação de profissionais.
De acordo com documento divulgado (retificação III) as atribuições do cargo de Professor de Creche foram modificadas. Anteriormente (retificação II), houve ainda uma atualização nos requisitos do cargo de Professor de Educação Básica II - Educação Física.
Já o documento de retificação I prorrogou as inscrições, possibilitando aos interessados se inscreverem até 23 de outubro de 2022. As inscrições podem ser realizadas por meio do site da empresa CMM Concursos. O pagamento da taxa no valor entre R$ 45,00 a R$ 60,00, deve ser efetuado até o primeiro dia útil após a data do encerramento das inscrições. Com isso a data prevista da prova escrita foi alterada para 13 de novembro de 2022.
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Agente Comunitário de Saúde; Auxiliar de Farmácia; Agente de Apoio Educacional; Educador Infantil; Farmacêutico; Professor de Educação Básica I; Professor de Educação Básica II - Matemática; Professor de Educação Básica II - Ciências; Professor de Educação Básica II - Artes; Professor de Educação Básica II - História; Professor de Educação Básica II - Geografia; Professor de Educação Básica II - Educação Física; Professor de Educação Básica II - Língua Portuguesa; Professor de Educação Básica II - Inglês; Professor de Creche; e Fisioterapeuta.
Para concorrer a oportunidade ofertada, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis médio e superior, conforme o respectivo cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 15 a 40 horas semanais, no qual será remunerado mensalmente no valor de R$ 1.244,49 a R$ 2.726,55. No entanto, os cargos de professor serão ressarcidos no valor entre R$ 15,40 a R$ 30,41 correspondente a cada hora-aula efetivamente ministrada.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva. A prova terás duração máxima de três horas e consistirá em 25 questões que envolvem as áreas de língua portuguesa, matemática/ raciocínio lógico, conhecimentos específicos, conhecimentos educacionais, conhecimentos específicos e legislação.
Além da etapa anterior, os candidatos inscritos nos cargos de Professor e os cargos de Agente de Apoio Educacional e Educador Infantil, serão submetidos por meio de prova de títulos, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade durante um ano, contado a partir da data da publicação da homologação do resultado final, com possibilidade de ser prorrogado por igual período.
