A prefeitura de Nepomuceno, Minas Gerais, informa que tiveram sua redação alterada, no subitem 5.6.1, que trata da avaliação de títulos, assim como os subitens 8.3.1 e 8.7 do certame nº. 001/2013. Além disso, foi criado o subitem 3.4.11.6.1, bem como retificados os subitens 3.4.12 ao 3.4.18.3.
Em ocasião anterior, a municipalidade informou que o conteúdo programático dos cargos de Fonoaudiólogo, Atendente de Farmácia Básica e de Psicólogo, no Anexo I do , foi alterado. Além disso, modificou-se o conteúdo programático de Informática Básica, também no Anexo I.
Outra alteração está relacionada aos requisitos específicos para a função de Supervisor Educacional. O cargo de Operador de Motosserra, por sua vez, passa a ofertar uma vaga. Com isso, o total de vagas do certame passa a ser 89.
Também ficam alterados o item 3 das notas explicativas da tabela do item 1 e o subitem 2.6.
O período de inscrições, por sua vez, passou a ser de 28 de agosto de 2013 a 26 de setembro de 2013 e os interessados deverão preencher formulário pelo site www.consulplan.net. Os candidatos que optarem pela inscrição presencial devem comparecer na Central de Atendimento ao Candidato, na Casa da Cultura Maria Nadir Pimenta Toneli (rua Osório Ribeiro, nº. 199, Centro), das 9h às 16h. A relação de documentos a ser apresentada está descrita no edital e o valor da taxa de inscrição será de acordo com o nível de escolaridade, variando de R$ 25,00 a R$ 50,00. O objetivo do certame é preencher 88 vagas de nível fundamental, médio, médio/ técnico e superior, em diferentes áreas de atuação. Candidatos que possuem deficiência física contam com a reserva de cinco vagas, uma de nível Superior, uma de nível Médico Técnico, duas de nível Médio e outra de Fundamental. As vagas oferecidas na seleção são as seguintes:
Superior na Área da Saúde: Analista Técnico de Políticas Públicas I (5 - 1 PNE); Analista Técnico de Políticas Públicas III (3); Assistente Social (CR); Cirurgião-Dentista (CR); Enfermeiro (CR); Enfermeiro de Saúde da Família (4); Farmacêutico-Bioquímico (CR); Fisioterapeuta(CR); Fonoaudiólogo (CR); Médico Cardiologista (CR); Médico-Clínico Geral (1); Médico de Saúde da Família (4); Médico Ginecologista (1); Médico Oftalmologista (2); Médico Ortopedista (1); Médico Pediatra (CR); Médico Psiquiatra (1); Nutricionista (CR); Psicólogo (CR).
Superior na Área de Educação: Fonoaudiólogo do Grupo Operacional Administrativo da Educação (CR); Nutricionista do Grupo Operacional Administrativo da Educação (CR); Professor de Educação Física PEB I (CR); Professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental PEB I (CR); Psicólogo do Grupo Operacional Administrativo da Educação (CR); Supervisor Educacional (CR); Superior nas demais Áreas: Procurador Municipal (CR); Analista Técnico de Políticas Públicas II (1); Bibliotecário (CR); Contador (CR); Engenheiro Civil (CR); Médico-Veterinário (CR);
Médio Técnico: Agente de Desenvolvimento (1); Fiscal de Tributação (CR); Monitor de Creche (10 - 1 PNE); Técnico em Segurança do Trabalho (1); Médio: Auxiliar de Projetos Esportivos (CR); Auxiliar de Programas Sociais (CR); Atendente de Farmácia Básica (CR); Auxiliar de Laboratório (CR); Auxiliar Odontológico (CR); Agente de Saúde (CR); Auxiliar de Enfermagem (CR); Auxiliar de Enfermagem de Saúde da Família (4); Agente Social (11 - 1 PNE); Auxiliar de Secretaria (CR); Auxiliar de Biblioteca (CR); Fiscal de Transporte Escolar (CR); Fiscal de Posturas e Obras (CR); Instrutor de Programas Sociais (CR); Oficial de Administração (9 - 1 PNE); Porteiro (CR);
Fundamental Completo: Atendente para Abastecimento de Veículos Municipais (CR); Auxiliar de Serviço Educacional (CR); Fundamental Incompleto - Alfabetizado: Artífice de Manutenção (CR); Auxiliar de Serviços Gerais (CR); Bombeiro Hidráulico (CR); Calceteiro (2); Eletricista (CR); Eletricista de Autos (1); Jardineiro (CR); Mecânico (CR); Motorista (2); Operador de Máquinas (2); Operador de Motosserra (1); Pedreiro(2); Pintor (CR); Serralheiro (CR); Servente de Obras (20 - 1 PNE); Vigilante (CR).
Os aprovados deverão cumprir jornada de trabalho que poderá ser de 20h, 30h ou 40h semanais e sua remuneração poderá variar de R$ 678,00 a R$ 4.108,95, conforme o caso.
A seleção será realizada por meio de prova escrita objetiva, avaliação de títulos (cargos de Nível Superior), prova prática (apenas para os cargos especificados no edital) e comprovação de requisitos e rxames Médicos. A Prova Escrita será realizada no dia 20 de outubro de 2013, às 9h, em local a ser divulgado no dia 14 do mesmo mês, no quadro de avisos da Prefeitura Municipal.
