Prefeitura de Nova Monte Verde - MT retifica Concurso Público com 96 vagas

Prefeitura de Nova Monte Verde - MT retifica Concurso Público com 96 vagas e alterações nos cargos e requisitos, inscrições até 12 de fevereiro
Segunda-feira, 9 de fevereiro de 2015 às 17h37
Prefeitura de Nova Monte Verde - MT retifica Concurso Público com 96 vagas

A Prefeitura de Nova Monte Verde - MT anunciou a primeira retificação do Concurso Público que visa o preenchimento de 96 vagas, incluindo as reservadas para pessoas com necessidades especiais e de cadastro reserva.

Dentre as alterações aplicadas, constam as mudanças promovidas na carga horária das funções de Engenheiro Ambiental e Psicólogo; nos requisitos exigidos nas funções de Cuidador - Serviço de acolhimento de Crianças e Adolescentes e de Auxiliar de Mecânico; no conteúdo programático sugerido para o cargo de Professor de Educação Física (das Secretarias de Educação e Administração); e nas Provas Práticas dos cargos de Assistente de Controle Administrativo; Auxiliar Administrativo; Fiscal Ambiental; Fiscal de Obras e Posturas e Fiscal de Tributos. Mais detalhes ainda podem ser conferidos no documento disponível em nosso site.

Neste certame há oportunidades para três secretarias municipais, nos cargos descritos a seguir:

  • Secretaria de Administração e Planejamento - Estrutura Administrativa: Operadores de Motoniveladora (2), Motosserra (1), Pá Carregadeira (1), PC Escavadeira (1), e de Trator de Pneus (1); Motorista (2), Auxiliar de Cuidador - Serviço de Acolhimento Infanto-juvenil (1); Auxiliar de Serviços Gerais (4); Cozinheiro (1); Vigia (1); Zelador (2); Assistente de Controle Administrativo (3); Auxiliar Administrativo (17); Cuidador - Serviço de Acolhimento Infanto-juvenil (2); Fiscal de Tributos (1); Técnico em Informática (1); Assistente Social (1); Controlador Geral (1); Professor de Educação Física (3); Auxiliar de Mecânico (CR 1); Eletricista (CR 1); Mecânico (CR 1); Operador de Retro Escavadeira (CR 1); Fiscal Ambiental (CR 1); Fiscal de Obras e Posturas (CR 1); Engenheiro Ambiental (CR 1) e Psicólogo (CR 1);
  • Secretaria de Saúde: Auxiliar de Serviços Gerais (1); Zelador (2); Auxiliar de Consultório Odontológico (1); Técnico em Enfermagem (12); Técnico em Radiologia (2); Assistente Social (1); Enfermeiro (2); Fisioterapeuta (1); Médico - Clínico Geral (1); Odontólogo (1); Farmacêutico (CR 1); Fonoaudiólogo (CR 1) e Nutricionista (CR 1).
  • Secretaria de Educação: Profissional da Educação Pública Básica Municipal - Apoio Administrativo Educacional - Auxiliar de Banho e Corredor (2); Profissional da Educação Pública Básica Municipal - Apoio em Desenvolvimento Educacional - Auxiliar de Sala (6); Motorista (3); Professor de Artes (1); Professor de Educação Física (1); Professor de Língua Portuguesa (CR 1) e Professor de Espanhol (CR 1).

Os candidatos aprovados farão jus à remuneração que varia entre R$ 788,00 e R$ 9.500,00, conforme a função exercida e jornada desempenhada, que pode ser de 20h, 30h ou 40 horas semanais, ou de escala 12x36.

São aptos a participarem, profissionais com formação educacional de níveis fundamental, médio ou superior, que efetuarem as inscrições até 12 de fevereiro de 2015, pelo site da organizadora, www.avconconsultoria.com.br. As taxas a serem recolhidas são de R$ 80,00; R$ 100,00 ou R$ 120,00.

Quem não tiver acesso à internet, pode comparecer na Biblioteca Municipal (Rua Manoel Rodrigues de Souza, s/nº), onde serão disponibilizados computadores para a realização dos pedidos de participação. O horário de funcionamento ocorre das 8h às 11h e das 13h às 16h, de segunda a sexta-feira.

As provas aplicadas para classificação dos inscritos serão Objetiva, Prática e de Títulos, de acordo com o método de avaliação adotado por cada cargo, sendo que o resultado final será válido por dois anos, com possibilidade de prorrogação.

Por conta da retificação publicada, os candidatos já inscritos que desejarem solicitar o ressarcimento do valor pago pela taxa, devem realizar o procedimento conforme as orientações contidas no documento de alteração.

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