A Prefeitura de Nova Trento em Santa Catarina, retificou o edital de um de seus dois Processo Seletivos que visam a contratação temporária e formação de cadastro reserva, passou por retificação.
Foi o conteúdo programático do cargo de Psicopedagogo no edital nº 04/2016. Mais informações sobre esta e outras retificações, podem ser obtidas nos editais disponíveis em nosso site.
Por meio do edital nº 04/2016 as oportunidades estão distribuídas para todos os níveis de escolaridade, nas funções descritas abaixo:
- Nível Fundamental: Atendente Creche; Auxiliar de Manutenção e Conservação (30); Auxiliar de Serviços Gerais; Auxiliar de Enfermagem; Motorista I/ II e III (4); Motorista Transporte Escolar e Operador de Máquinas.
- Nível Médio/ Técnico: Instrutor de Fanfarra; Auxiliar de Sala - Educação Especial; Técnico de Enfermagem e Técnico em Radiologia.
- Nível Superior: Cirurgião Dentista (1); Coordenador Escolar; Educador Físico (1); Enfermeiro (1); Farmacêutico; Instrutor de Informática; Nutricionista; Psicopedagogo; e Médicos das especialidades de Clínico Geral (2); Psiquiatra; Oftalmologista; Ortopedista; Pediatra; Ginecologista e Plantonista (1); para Professores há oportunidades nas áreas de Educação Infantil; Ensino Fundamental Anos Iniciais; Educação Especial - AEE; Educação Especial -Libras; Inglês; Português; História; Geografia; Matemática; Ciências; Educação Física; Artes e Ensino Religioso.
Algumas oportunidades para Professores não exigem formação superior completa, podendo participar candidatos não habilitados.
O edital nº 05/2016 tem 33 vagas para Agente Comunitário de Saúde, que exige ensino fundamental completo.
As remunerações partem de R$ 76,25 a hora para Médico Plantonista e de R$ 1.103,20 a R$ 13.865,56 nas demais funções, para jornadas de trabalho de 20h; 24h; 40h e até 60h semanais.
Os interessados realizaram as inscrições pelo site www.acesseconcursossc.com.br, até o dia 20 de janeiro de 2016. As taxas de participação custam entre R$ 20,00; R$ 30,00 ou R$ 50,00 e foram pagas por meio de boleto bancário.
A classificação para todos os cargos será mediante aplicação de Prova Objetiva, prevista para ser realizada no dia 5 de fevereiro de 2017, também haverá Avaliação de Títulos e Prática para alguns cargos. Em ambos os Processos Seletivos, a validade é de um ano, a contar da homologação final.
