No estado de Goiás, a Prefeitura de Nova Veneza anunciou a retificação do edital de Processo Seletivo, que tem como objetivo preencher 178 vagas, além de formar cadastro reserva, para profissionais de níveis fundamental incompleto, fundamental completo, médio, técnico e superior.

Conforme o documento (retificação I), houve alteração na remuneração mensal para os cargos de Professor de Educação Física, Professor de Libras e Professor de Língua Inglesa, passando a ser de R$ 4.445,65. Além disso, o conteúdo programático para os cargos de nível fundamental também foi alterado. Ainda, vale pontuar que o contrato de trabalho passa a ter prazo de até um ano, prorrogável por igual período, nos termos da Lei Municipal n. 997/2015

De acordo com o edital, as oportunidades são para as seguintes funções:

• Fundamental Incompleto: Auxiliar De Serviços Gerais (50 Vagas); Coveiro (1 Vaga); Cozinheiro (3 Vagas); Gari (20 Vagas); Guarda Noturno (10 Vagas); Merendeiro (4 Vagas); Vigia (4 Vagas);
• Fundamental Completo: Auxiliar De Alimentação (5 Vagas); Motorista Categoria I (5 Vagas); Motorista Categoria II (15 Vagas); Operador De Máquinas (5 Vagas);
• Médio/Técnico: Agente Administrativo (5 Vagas); Agente Educativo (14 Vagas); Técnico De Enfermagem (6 Vagas);
• Superior: Enfermeiro PSF (3 Vagas); Professor De Educação Física (1 Vaga); Professor De Libras (1 Vaga); Professor De Língua Inglesa (1 Vaga); Professor PII (25 Vagas).

No quantitativo de vagas acima mencionado, encontram-se as reservadas para candidatos (AC, PCD) que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.

Ao serem contratados, os profissionais deverão atuar em jornadas de 30 a 40 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 1.518,00 a R$ 4.445,65.

Inscrição e seleção

Os interessados podem se inscrever no período de 31 de março de 2025 a 6 de abril de 2025, até às 23h59 (observando o horário de Brasília - DF), pelo site Itamé Consultoria e Concursos, com taxas de R$ 30,00 a R$ 100,00. Vale pontuar que a solicitação de isenção do valor poderá ser feita entre os dias 31 de março e 2 de abril de 2025.

A classificação dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 17 de maio de 2025. Também haverá prova de títulos para os cargos de nível superior.

O conteúdo programático da prova objetiva consistirá em questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais, noções de informática, história e geografia.

Validade

O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado será de até dois anos, contados da data de homologação dos resultados finais.

Mais detalhes podem ser encontrados no edital completo, disponível em anexo.