Prefeitura de Novo Horizonte do Norte - MT anuncia Processo de Seleção para cargos da saúde

Candidatos devem possuir níveis de escolaridade médio ou técnico; veja mais
Quinta-feira, 30 de setembro de 2021 às 14h39
Prefeitura de Novo Horizonte do Norte - MT anuncia Processo de Seleção para cargos da saúde

A Prefeitura de Novo Horizonte do Norte, do estado do Mato Grosso, anunciou uma Seleção Pública Simplificada para contratação temporária de profissionais, de níveis médio e técnico, para suporte operacional nas unidades municipais de saúde que atuam no enfrentamento ao novo coronavírus (Covid-19).

Conforme o edital oficial, há vagas para os seguintes cargos:

  • Fiscal de Vigilância e Inspeção Sanitária (2); Auxiliar de Saúde Bucal (1).

Os candidatos que conquistarem a aprovação e contratação, deverão exercer carga horária semanal de 40 horas, e conforme o edital oficial, receberão remunerações mensais de R$ 1.100,00 a R$ 1.212,33.

Procedimentos de participação

As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente via internet, por meio do envio de documentações para o email admnhn2017@gmail.com ou administracao@novohorizontedonorte.mt.gov.br, os documentos exigidos para o envio pelo edital oficial para o processo de inscrição são:

  • Cédula de identidade RG;
  • Cadastro de Pessoa Física CPF;
  • Título de eleitor, CTPS - Carteira de Trabalho e Número do PIS/PASEP;
  • Reservista para os candidatos do sexo masculino;
  • Formulário de inscrição preenchido.

O Processo será constituído por Análise e Avaliação Curricular, de caráter eliminatório com pontuação máxima de 100 pontos. Essa análise compreende a avaliação dos certificados escolares e títulos acadêmicos, além da comprovação da experiência profissional do candidato que se dará por meio dos registros na Carteira de Trabalho e Previdência Social, nos contratos de trabalhos ou declaração do ex-empregador. Conforme o edital oficial, as pontuações serão determinadas a partir dos seguintes atributos:

  • Cursos de aperfeiçoamento na área (10); Declaração de Comprovação de Experiência Profissional Máximo 01 (50).

Em critérios de desempate serão pela ordem cronológica de idade e nas seguintes disposições:

  • O candidato que tiver maior idade;
  • Possuir maior tempo de experiência profissional;
  • Entrevista com gabinete de situação.

Vigência

O prazo de vigência contratual será de no mínimo 90 dias, iniciando a partir da data de entrega dos documentos exigidos obedecendo aos prazos no Edital de convocação, sendo prorrogáveis por mais de 90 dias, caso haja interesse da administração pública.

Informações complementares podem ser obtidas por meio do edital completo que consta em nosso site.

Jornalista: Rodrigo Marinelli
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