No estado de São Paulo, a Prefeitura de Palestina, através da empresa Phoenix Service Consultoria e Serviços Administrativos Ltda., anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a contratação temporária de 52 profissionais para atuarem junto ao município.
Conforme o edital, há oportunidades aos cargos de agente de controle de endemias (4); assistente social (1); auxiliar de recepção (2); cirurgião dentista (3); enfermeiro (6); fisioterapeuta (1); médico - clínica geral (3); médico - ginecologia e obstetrícia (2); médico clínico geral (2); médico especialista em pediatria (2); médico plantonista (8); nutricionista (1); professor de educação básica II - artes (1); professor de educação básica II - ciências biológicas (1); professor de educação básica II - educação física (1); professor de educação básica II - geografia (1); professor de educação básica II - história (1); professor de educação básica II - inglês (1); professor de educação básica II - língua portuguesa (1); professor de educacao basica II - matematica (1); segurança (2); técnico de enfermagem (7).
Para concorrer à oportunidade oferecida, é necessário que o candidato possua escolaridade em nível fundamental completo, médio/técnico ou nível superior. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 20 a 44 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor de R$ 1.168,70 a R$ 11.609,67 ou em valores que serão atribuídos de acordo com as horas trabalhadas, conforme cada cargo.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma eletrônica a partir do dia 18 de julho de 2022 até às 24h do dia 25 de julho de 2022, através do site da Phoenix Concursos. A taxa de participação varia entre R$ 50,00 e R$ 70,00.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva, com base nos critérios especificados no documento de seleção, prevista para o dia 7 de agosto de 2022.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, a validade do Processo Seletivo será de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração.
