No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Paraíso torna pública a abertura das inscrições de um novo Processo Seletivo, destinado a contratação de profissionais da área de educação, em caráter temporário.
De acordo com o edital, esta Seleção busca formar cadastro reserva para os seguintes cargos: Auxiliar de Serviços Gerais; Monitor de Educação; Merendeira; Professor II - Educação Infantil; Professor II - Séries Inicias; Professor II - Matemática; Professor II - Língua Portuguesa; Professor II - Ciências; Professor II - Artes; Professor II - História; Professor II - Educação Física; Professor II - Informática; Professor II - Geografia; Professor II - Inglês.
Como requisitos de participação, é necessário ser alfabetizado, possuir ensinos fundamental, médio ou graduação em andamento ou completa em nível superior, de acordo com o cargo de interesse. Aos profissionais efetivados, a remuneração mensal a ser recebida corresponde aos valores de R$ 1.233,03 a R$ 3.845,63, referente a jornada de trabalho de 10 a 40 horas semanais para o exercício de suas funções.
Procedimentos para participar
Os interessados podem se inscrever no período de 5 de outubro de 2022 a 3 de novembro deste mesmo ano, via internet, no site do Ameo SC, ou de forma presencial, na sede da Prefeitura Municipal de Paraíso, na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, sito à Rua Alcides Zanin, nº 593, Centro.
Será recolhida uma taxa de participação entre os valores de R$ 100,00 a R$ 150,00. Para os candidatos que se enquadram nos critérios do edital, a isenção pode ser solicitada no período de 5 a 24 de outubro de 2022.
Seleção
Como critérios de seleção, tosos candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 27 de novembro de 2022, das 9h30 às 12h. Já os candidatos para os cargos de professor, será realizada análise de títulos.
Vale ressaltar que a prova é composta por 20 questões de múltipla escolha, distribuídas entres os conteúdos programáticos de conhecimentos específicos, língua portuguesa e conhecimentos gerais.
Este Processo Seletivo terá validade de um ano, a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, conforme interesse da Administração municipal.
