A Prefeitura de Paraíso, estado de Santa Catarina, divulga nova retificação referente ao Concurso Público, exceto o Processo Seletivo, que juntos visam contratar profissionais de nível alfabetizado, fundamental, médio e superior, bem como formar cadastro reserva.

De acordo com o documento (retificação I - Concurso Público) houve exclusão dos cargos de Professor II - educação infantil e Professor II - ensino fundamental. Conforme o comunicado, os candidatos inscritos poderão restituir o valor dispensado a título de taxa de inscrição, apresentando requerimento, até o dia 23 de abril de 2021, junto à Prefeitura, ou via e-mail rh@paraiso.sc.gov.br.

Confira abaixo as oportunidades ofertadas, de acordo com cada edital:

• Processo Seletivo Nº 01/2021: Assistente Social, Médico Clínico Geral, Agente Administrativo, Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista CNH categoria D, Operador de Máquinas e Equipamentos CNH categoria C.
• Concurso Público Nº 01/2021: Médico Clínico Geral, Agente Administrativo (1), Assistente Administrativo (1), Monitor de Educação (1), Auxiliar de Serviços Gerais (1), Merendeira (1) e Motorista CNH categoria D (1).

Etapas de participação

Posteriormente a contratação, profissionais devem receber remuneração de R$ 1.057,88 a R$ 18.518,83 de acordo com a jornada de trabalho de 40 horas semanais.

As inscrições em ambos documentos podem ser solicitadas a partir de 17 de março de 2021, até às 23h59 do dia 15 de abril de 2021, de forma eletrônica pelo site da Ameosc. A taxa de participação, no valor de R$ 60,00 a R$ 150,00, deve ser quitada até o dia 16 de abril de 2021.

O candidato que preencher os requisitos da Lei Estadual nº 10.567 de 7 de novembro de 1997 com as alterações trazidas pela Lei Estadual nº 17.457 de 10 de janeiro de 2018 e pela Lei Federal nº 13.656 de 30 de abril de 2018 poderá requerer a isenção do pagamento da taxa de inscrição.

A classificação é composta por prova objetiva prevista para ocorrer no dia 8 de maio de 2021, em diferentes turnos conforme cada edital. De acordo com o documento, a avaliação é composta por 20 ou 35 questões de conhecimentos específicos, língua portuguesa e conhecimentos gerais.

Validade

O Processo Seletivo destinado para contratação e admissão, de servidores têm prazo determinado de até um ano, podendo ser prorrogado por igual período.

No entanto, o Concurso Público é válido pelo prazo de dois anos, a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, conforme interesse da administração municipal.