A Prefeitura de Parnamirim, Rio Grande do Norte, publicou aditivo e retificação referentes ao concurso público aberto para provimento de 424 vagas no quadro permanente de servidores, com reserva de 27 delas para pessoas com deficiência.
Pelo aditivo ficam inclusas 27 vagas ao certame, nos cargos de Professores de Dança (13), Música (9) e Teatro (5), enquanto pela retificação corrige-se o quantitativo de Professor de Artes Visuais para 2. Para conhecer os detalhes desses documentos, consulte-os em nosso site.
Dentre os cargos com maior número de vagas estão os de Agente Administrativo e Professor de Ensino Fundamental e, de modo geral, os profissionais devem atuar por 30h semanais, exceto nos casos de Agente Administrativo e Bibliotecário, que terão carga de 40h.
Com salários entre R$ 788,06 e R$ 1.803,11, variáveis de acordo com o caso, a prefeitura disponibiliza oportunidades para quem tem formação nas seguintes escolaridades e cargos:
- Nível Médio: Agente Administrativo (96 + 6 PNE).
- Nível Superior: Bibliotecário (1), Instrutor de Libras (7 + 1 PNE), Intérprete de Libras (11 + 1 PNE), Professores de Dança (12 + 1 PNE), Música (8 + 1 PNE) e Teatro (4 + 1 PNE), Artes Visuais (2), Ciências (2), Geografia (3), História (5 + 1 PNE), Língua Inglesa (4), Língua Portuguesa (7 + 1 PNE), Matemática (6 + 1 PNE) e Religião (5 + 1 PNE), de Educação Física (38 + 2 PNE), Educação Infantil (67 + 4 PNE), Ensino Fundamental (69 + 4 PNE) e de Laboratório de Informática (49 + 3 PNE).
Podem concorrer candidatos que atendam aos requisitos do cargo e que efetuem inscrição de 13 de fevereiro de 2015 a 9 de março de 2015 pelo site do Núcleo Permanente de Concursos da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (Comperve/ UFRN), www.comperve.ufrn.br, organizador do concurso, com taxas de R$ 60,00 e R$ 80,00.
As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, serão aplicadas a todos os inscritos. Além disso, haverá prova de títulos para os cargos de Instrutor de Libras e de Professor, de caráter classificatório.
Válido por dois anos e prorrogável por igual período, a critério da Administração.
