No estado de São Paulo, a Prefeitura de Paulínia torna pública a realização do Processo Seletivo Simplificado destinado à contratação temporária de profissionais de ensino médio/técnico e de nível superior para exercício junto às unidades da Rede Municipal de Saúde e de Educação.
São disponibilizadas 49 vagas no total, além da formação de cadastro reserva, dentre os cargos de agente de apoio educacional (20); auxiliar de enfermagem (1); enfermeiro; técnico de enfermagem; médico do trabalho e médicos plantonistas em anestesiologista intervencionista, com especialização em área de dor (1); cardiologista (1); dermatologista (1); gastroenterologista (1); gastroenterologista pediátrico (1); nefrologista (1); ortopedista e traumatologista (1); otorrinolaringologista (1); cirurgião vascular (1); oftalmologista (1); pneumologista (1); especialista em medicina de família e comunidade (1); ginecologista e obstretícia (1); pediatria (1); anestesiologista (1); cirurgião de cabeça e pescoço (1); cirurgião geral (1); cirurgião torácico (1); clínico geral (1); emergencista (1); endoscopista (1); hematologista e hemoterapeuta (1); infectologista (1); radiologista (1); intensivista (1); urologista (1); neurologista (1) e oncologista (1).
Os profissionais, ao serem admitidos, deverão desempenhar atividades em carga horária de 30 horas semanais e mínima de 24 horas (médicos), com vencimento básico mensal que alterna de R$ 2.000,00 a R$ 7.353,10. Os empregos de médicos serão beneficiados com R$ 119,96 por hora trabalhada.
Para concorrer, os interessados devem efetuar as inscrições a partir das 16h do dia 13 de fevereiro de 2023 até às 16h do dia 8 de março deste mesmo ano, observado o horário de Brasília, Distrito Federal, no site da Fundação Getulio Vargas (FGV Conhecimento), mediante ao pagamento da taxa de participação no valor de R$ 36,25, até às 16h do dia 9 de março de 2023. Os pedidos de isenção poderão ser solicitados até o dia 14 de fevereiro.
A classificação dos participantes ocorrerá por meio da verificação dos requisitos mínimos, de caráter eliminatório, além da avaliação de títulos e do tempo de experiência profissional. Em caso de empate terá preferência o profissional que, na seguinte ordem, possuir: maior pontuação por títulos apresentados; maior tempo de serviço na função equivalente à inscrição efetuada, considerando anos e meses; e que for mais velho. Persistindo o empate, será realizado sorteio.
É importante ressaltar ainda que, dentre o quantitativo de vagas ofertadas na seleção, há chances reservadas às pessoas que se enquadram nos requisitos estabelecidos no edital.
O prazo de validade deste Processo Seletivo será de um ano, contados a partir da data de homologação do resultado final e poderá ser prorrogado pelo mesmo período, a critério da Prefeitura Municipal.
