A Prefeitura de Pedra Bela - SP disponibiliza o edital retificado do Concurso Público que tem como objetivo contratar 48 profissionais para cargos de diversas áreas.
Com o novo documento de retificação disponibilizado é acrescentado o cargo de Pedreiro. Além disso, para a função de Oficial Administrativo são alterados os requisitos mínimos exigidos. Para mais informações consulte os documentos disponíveis em nosso site.
Este certame oferta vagas para profissionais de nível Alfabetizado, Fundamental, Médio/Técnico e Superior, nos cargos abaixo discriminados:
- Alfabetizado/Fundamental: Ajudante Geral (1); Auxiliar de Serviços (3); Coletor de Lixo (1); Merendeira (2); Pedreiro (1); Pajem (1); Trabalhador Braçal (1); Vigia (1); Eletricista (1); Mecânico (1); Motorista (4); Operador de Máquinas (1).
- Médio/Técnico: Agente Comunitário de Saúde - Área 01 (1), Área 02 (1), Área 03 (1), Área 04 (1), Área 05 (1), Agente de Fiscalização de Posturas (1); Auxiliar Administrativo (1); Monitor de Alunos (6); Técnico em Enfermagem (1); Técnico em Informática (1); Técnico em Radiologia (1).
- Superior: Assistente Social (1); Contador (1); Enfermeiro (1); Engenheiro Civil (1); Farmacêutico (1); Fisioterapeuta (1); Fonoaudiólogo (1); Nutricionista (1); Oficial Administrativo (1); Procurador Jurídico (1); Professor I - Infantil (1); Professor II - Fundamental 1º ao 5º Ano (1); Psicólogo (1); Terapeuta Ocupacional (1).
Com salários que variam entre R$ 1.226,09 e R$ 3.161,51, os servidores atuarão com carga horária de 20h a 40h semanais.
Inscrições deverão ser feitas de 19 a 30 de novembro de 2018, via internet, no site da organizadora www.aplicativaassessoria.net. A taxa cobrada é de R$ 20,00 para os níveis Alfabetizado e Fundamental; R$ 30,00 para Médio e R$ 40,00 para Superior.
As Provas Objetivas acontecerão nos dias 15 e 16 de dezembro de 2018, com conteúdo programático que prevê: Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Específicos. Serão realizadas ainda Prova Prática, Dissertativa e de Títulos para alguns dos cargos.
Conforme consta no edital, a validade do certame é de dois anos, prorrogável por igual período.
