No estado do Mato Grosso, a Prefeitura de Pedra Preta divulgou a realização do novo Processo Seletivo em caráter temporário, que tem como objetivo a admissão de profissionais que tenham ensino fundamental, médio ou superior.

Ao todo, são ofertadas 77 vagas, além da formação de cadastro reserva disponíveis entre as seguintes funções, conforme as respectivas localidades:

• Secretaria Municipal de Educação/Unidades Escolares Estabelecidas na Sede do Município: Monitor; Motorista (1); Professor de Ciências Biológicas (1); Professor de Educação Física; Professor de Geografia; Professor de História (1); Professor de Língua Portuguesa (1); Professor de Matemática; Professor Educação Infantil e de Ensino Fundamental até o 5º ano (22);
• Vila Garça Branca - Serra (Zona Rural) e Sala Anexa/Creche: Agente Administrativo; Agente de Vigilância; Contínua/Merendeira; Monitor; Motorista (1); Professor de Ciências Biológicas (1); Professor de Educação Física; Professor de Geografia; Professor de História (1); Professor de Língua Portuguesa (1); Professor de Matemática (1); Professor Educação Infantil e de Ensino Fundamental até o 5º ano (3);
• Assentamento Monte Azul (Zona Rural): Contínua/Merendeira; Monitor; Motorista (1); Professor Infantil e de Ensino Fundamental até o 5º ano;
• São José do Planalto - Bairro (Zona Rural)- Escola Francisco Ferreira Gonçalves: Agente de Vigilância; Contínua/Merendeira; Monitor; Motorista; Professor de Ciências Biológicas; Professor de Educação Física; Professor de Geografia (1); Professor de História; Professor de Língua Portuguesa (1); Professor de Matemática (1); Professor Infantil e de Ensino Fundamental até o 5º ano (1);
• Vale do Prata - Sala Anexa (Zona Rural): Monitor; Contínua/Merendeira; Professor Infantil e de Ensino Fundamental até o 5º ano;
• Assentamento 26 De Janeiro (Cambauva- Escola Jose Maria Pereira-Zona Rural): Contínua/Merendeira; Monitor; Professor Infantil e de Ensino Fundamental até o 5º ano; Professor de Geografia;
• Vila Nova Araçatuba (Escola Marechal Candido Rondon): Contínua/Merendeira; Monitor; Professor Infantil e de Ensino Fundamental até o 5º ano (1); Auxiliar / Cuidador Localidade: Sede (6); Motorista (1);
• Secretaria De Saúde (Posto de Saúde São José do Planalto): Agente de Administrativo; Motorista;
• Secretaria de Saúde (Estratégia Saúde da Família Vila Garça Branca): Agente de Administrativo/ Recepção; Agente de Vigilância Sanitária; Auxiliar de Saúde Bucal; Enfermeiro; Motorista (1); Técnico em Enfermagem; Odontólogo;
• Secretaria de Saúde (Todas as Unidades de Saúde (sede): Agente Administrativo/Recepção das Unidades de Saúde e ou Hospital Municipal; Agente de Vigilância Sanitária; Auxiliar de Saúde Bucal (1); Bioquímico / Farmacêutico; Bioquímico / Farmacêutico (3); Enfermeiro; Médico de PSF (2); Médico Plantonista de Hospital - Obs: Regime de Plantão 12 x 36 (4); Motorista; Técnico de Laboratório (1); Técnico em Enfermagem (6); Técnico em Radiologia; Técnico em Saúde Bucal; Odontólogo;
• Secretaria de Obras: Auxiliar de Obras e Serviços Urbanos (5); Mecânico de Máquinas Pesadas; Motorista; Operador de Máquinas Pesadas / Motoniveladora (1); Operador de Máquinas Pesadas Pá Carregadeira (1); Operador de Máquinas Pesadas / PC; Técnico em Edificações; Técnico em Topografia;
• Administração Geral: Agente Administrativo; Agente de Vigilância (4); Almoxarife; Auxiliar de Serviços Gerais; Assistente Social; Contínua/Merendeira; Fiscal de Tributos; Médico Veterinário (1); Nutricionista; Técnico em Contabilidade; Psicólogo.

Vale ressaltar que, dentre as funções ofertadas, há vagas reservadas aos profissionais que se enquadram nos critérios especificados no edital.

Para concorrer, é necessário comprovar a escolaridade exigida para a função desejada, de ensino fundamental, médio ou superior, bem como ter registro ativo no respectivo conselho de classe da profissão, habilitação na área de conhecimento que vai atuar, CNH ""D", ter nacionalidade brasileira ou equivalente e estar em dia com a Justiça Eleitoral.

Aos profissionais admitidos, estes irão desempenhar funções em carga horária de 30 a 40 horas semanais e contarão com salários que podem variar de R$ 1.200,97 a R$ 13.485,16 ao mês.

Procedimentos para participação

Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 22 de fevereiro de 2021 às 22h do dia 26 de fevereiro do mesmo ano, exclusivamente via internet por meio do site da W2 Auditoria e Consultoria.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, na data prevista de 7 de março de 2021, em local e horário a ser divulgado posteriormente. Além de prova pratica, prevista para ser realizada no dia 21 de março de 2021.

É importante destacar que a prova objetiva terá a duração de duas horas e 30 minutos e consistirá em 20 questões que envolvem as áreas de língua portuguesa, matemática e conhecimentos específicos.

O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de um ano, contado da homologação do resultado final.