A Prefeitura de Pedro de Toledo, do estado de São Paulo, por meio da empresa RBO Assessoria Pública e Projetos Municipais Ltda, anunciou retificações de um Concurso Público e Processo Seletivo, para candidatos de níveis médio e superior, visando a contratação de 30 profissionais.

Conforme os documentos (retificações I), as inscrições, que tiveram início no dia 20 de setembro de 2021, ficam prorrogadas até 8 de outubro de 2021 (horário oficial de Brasilia - DF), podendo ser feitas exclusivamente via internet. Os candidatos para cargos de níveis médio, deverão pagar a taxa de inscrição definida no valor de R$ 45,00, já os candidatos aos cargos de nível superior, deverão pagar uma taxa de inscrição de R$ 50,00. Os participantes deverão efetuar o pagamento da taxa de inscrição por meio de boleto bancário, pagável exclusivamente na Caixa Econômica Federal e nas Lotéricas, com vencimento para o dia 11 de outubro de 2021, primeiro dia útil subsequente após a data de encerramento do período de inscrição.

A data de realização das provas objetivas também foi alterada e agora as avaliações estão previstas para o dia 7 de novembro de 2021.

Oportunidades disponíveis

Conforme os editais oficiais, há vagas para os seguintes cargos:

• Edital Nº 01/2021 - Processo Seletivo: Agente Comunitário de Saúde (1); Fiscal de Comércio (1); Escriturário (6);
• Edital Nº 01/2021 - Concurso Público: Motorista (2); Monitor de Alunos (2); Inspetor de Alunos (2); Agente de Desenvolvimento Infanto-Juvenil (8); Professor de Educação Básica II - AEE - Atendimento Educacional Especializado (2); Professor de Educação Básica I (6).

Cabe ressaltar que dentro do total de vagas ofertadas, há aquelas que são voltadas as pessoas especificadas no edital oficial.

Os candidatos aprovados e contratados serão remunerados com salários que vão de R$ 1.110,72 a R$ 2.381,87, para desempenharem atividades em carga horária de 30 a 40 horas semanais.

Antes de efetuar as inscrições, os candidatos devem estar de acordo com os requisitos exigidos pelos editais oficiais, estes são:

• Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou ser estrangeiro, com igualdade de direitos, nos termos em que dispuser a legislação específica;
• Ter, na data da posse, idade mínima de 18 (dezoito) anos completos;
• No caso do sexo masculino, estar em dia com o Serviço Militar, nos termos do Decreto nº 57.654/66, alterado pelo Decreto nº 93.670/86;
• Ser eleitor e estar quite com a Justiça Eleitoral;
• Ter aptidão física e mental e não possuir deficiência física incompatível com o exercício do emprego público, comprovada em inspeção realizada pelo Serviço Médico indicado pelo Município de Pedro de Toledo;
• Não possuir antecedentes criminais;
• Não estar, no ato da contratação, incompatibilizado para nova contratação em novo emprego público;
• Não receber proventos de aposentadoria ou remuneração de cargo, emprego ou função pública, ressalvados os empregos públicos acumuláveis previstos na Constituição Federal.

Seleção

A seleção do Processo Seletivo será executada a partir de uma prova objetiva, de 30 questões, com três diferentes disciplinas: língua portuguesa (10); matemática (10) e conhecimentos específicos (10).

O Concurso Público será constituído por provas objetivas, práticas apenas para o cargo de motorista e de títulos, os candidatos aos cargos de nível médio serão submetidos a provas objetivas com as seguintes disciplinas e pontuações: língua portuguesa (10); matemática (10) e conhecimentos específicos (10). Já os candidatos aos cargos de nível superior, passarão apenas por provas objetivas e de títulos, que terão as seguintes disciplinas e pontuações: língua portuguesa (5); matemática (5); conhecimentos específicos (20).

Vigência

O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de um ano e do Concurso Público será de dois anos, ambos contados da homologação do resultado final, podendo ocorrer a prorrogação por igual período.

Informações complementares podem ser obtidas por meio do edital completo que consta em nosso site.