No estado de Minas Gerais, a Prefeitura de Pedro Leopoldo, por meio da Secretaria Municipal de Educação comunica a todos que as inscrições do Processo Seletivo organizado pela JMS Tecnologia, foram prorrogadas novamente.
Os interessados em participar devem se inscrever até às 23h59 do dia 25 de novembro de 2022 pelo site da organizadora. E dessa forma, os documentos para a avaliação de títulos poderão ser enviados até às 23h59 do dia 26 de novembro de 2022.
Ainda houve alteração no quantitativo de vagas para o cargo de Monitor I/Transporte Escolar, que agora passa a dispor de duas oportunidades.
Este Processo Seletivo conta agora com 169 vagas, além da formação de cadastro reserva, para candidatos com ensino fundamental, médio/técnico e superior.
Há oportunidade para os cargos de: Agente Administrativo da Educação (2); Auxiliar de Escola (21); Auxiliar de Serviços Gerais da Educação (21); Especialista em Educação - Supervisor Pedagógico (3); Monitor I - CEMAI (21); Monitor I - Inclusão (21);); Professor de Educação Básica I (41); Professor de Educação Básica II - Português (5); Professor de Educação Básica II - Matemática (6); Professor de Educação Básica II - Ciências (2); Professor de Educação Básica II - História (1); Professor de Educação Básica II - Geografia (1); Professor de Educação Básica II - Inglês (1); Professor de Educação Básica II - Ensino Religioso (1); Professor de Educação Básica II - Educação Física (2); Professor de Educação Básica II - Artes (1); Professor de Educação Básica - CEMAI (15); Secretário Escolar (2); Bibliotecário; Especialista em Educação - Orientador Educacional; Monitor I - Jornada Ampliada - Tempo integral; Monitor I - Libras; Monitor I - Braille; Monitor II - Flauta; Monitor II - Teatro; Monitor II - Capoeira; Monitor II - Dança; Monitor II - Violão; Monitor II - Balé; Monitor II - Fanfarra; Monitor II - Projetos; Monitor II - Esportes; Monitor II - Xadrez; Motorista do Transporte Escolar; Porteiro da Educação; Psicólogo Escolar.
Quando contratados, os profissionais deverão exercer as atividades em jornadas de 22 a 40 horas semanais de trabalho, referente remuneração mensal no valor que varia entre R$ 1.330,00 e R$ 2.640,61.
Como forma de classificação, os concorrentes serão avaliados por meio de análise curricular e documental, que levará em conta os critérios de pontuação descritos no edital.
As contratações serão feitas por prazo máximo de 12 meses, a contar da data de sua homologação, prorrogável por igual período conforme necessidade da Administração Municipal.
