Prefeitura de Pimenta Bueno - RO oferta 17 vagas na área da saúde

Seleção visa atender as necessidades da Secretaria Municipal de Saúde frente à pandemia do novo coronavírus
Quarta-feira, 2 de junho de 2021 às 16h25
Prefeitura de Pimenta Bueno - RO oferta 17 vagas na área da saúde

No estado de Rondônia, a Prefeitura de Pimenta Bueno deu início a um novo Processo Seletivo a fim de atender as necessidades da Secretaria Municipal de Saúde (Semsau) frente à pandemia do novo coronavírus (Covid-19). Conforme o documento, divulgado nesta quarta-feira (2) no Diário Oficial dos Municípios, são ofertadas ao todo 17 vagas.

As oportunidades são para os cargos de Médico Clínico Geral PSF (3); Médico Clínico Geral (2); Médico Obstetra (2); Médico Pediatra (1); Médico Ultrassonografista (1); Médico - Medicina e Segurança do Trabalho (1); Técnico em Enfermagem PSF (5); Vacinador (2).

Para concorrer a uma das vagas ofertadas, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para a função, de nível superior, médio ou técnico, bem como ter idade mínima de 18 anos, ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, dentre outros requisitos que constam detalhados no edital.

Aos aprovados e contratados, a remuneração mensal será de R$ 1.107,00 a R$ 7.000,00, além de gratificação de até R$ 6.582,00 e insalubridade de R$ 418,00. A carga horário dos profissionais será de 20 a 40 horas semanais.

Inscrições e seleção

As candidaturas, que são gratuitas, podem ser feitas no período de 2 de junho de 2021 até o dia 8 deste mesmo mês e ano, exclusivamente via email, no endereço comissaoconcurso@pimentabueno.ro.gov.br, contendo no assunto "Processo Seletivo Nº 02/2021". Na ocasião, o candidato deverá enviar os seguintes documentos:

  • Ficha de inscrição (anexo I do edital) devidamente preenchida e assinada em arquivo PDF;
  • Cópia do CPF do candidato;
  • Cópia dos documentos comprobatórios dos itens a serem avaliados de acordo com a tabela disposta no edital.

Já a seleção dos candidatos inscritos será feita por meio de análise da documentação, de caráter classificatório e eliminatório, com o objetivo de aferir o perfil do candidato a partir do nível de escolaridade, conhecimentos específicos e experiência profissional.

O prazo de validade do Processo Seletivo será de um ano, contado da data da homologação do seu resultado final, podendo ser prorrogável por igual período, a critério da administração.

Informações complementares podem ser obtidas por meio do edital completo que consta em nosso site.

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