A Prefeitura Municipal de Pindaré-Mirim - MA, retificou o edital de um dos Concursos lançados recentemente.
O documento altera o calendário de eventos do certame nº 001/2016, especificamente na data provável para realização da Prova para os cargos de Professor de Nível I - Educação Infantil e Séries/ Anos Iniciais do Ensino Fundamental, Auxiliar de Serviços Gerais e Vigia. Todas as correções podem ser consultadas nos documentos disponíveis em nosso site.
Por meio do edital nº 01/2016 há vagas distribuídas de acordo com os seguintes níveis de ensino:
- Nível Fundamental: Ajudante de Pedreiro (2); Auxiliar de Almoxarifado (2); Auxiliar de Serviços Gerais (132); Coveiro (3); Fiscal de Feiras e Mercado (3); Gari (30); Lavadeira (4); Pedreiro (2); Soldador (2); e Vigia (134).
- Nível Médio: Educação Infantil e Séries/Anos Iniciais do Ensino Fundamental (150); Agente Administrativo (10); Agente de Trânsito (10); Eletricista Predial (2); Instrumentador Cirúrgico (2); Técnico Agrícola (3); Técnico em Edificações (1); Técnico em Enfermagem - PSF (4); Técnico em Enfermagem Hospitalar (17); Técnico em Raio X (2); e Técnico em Segurança do Trabalho (2); Tratorista (2).
- Nível Superior: Analista Legislativo (1); Assistente Social (3); Educador Físico (1); Enfermeiro Obstétrico (2); Enfermeiro Plantonista (4); Engenheiro Civil (1); Engenheiro Florestal (1); Fisioterapeuta (2); Supervisor (60); Terapeuta Ocupacional (2); Professor Nível II nas disciplinas de Artes (3); Ciências (3); Educação Física (5); Ensino Religioso (3); Geografia (3); História (3); Inglês (5); Língua Portuguesa (7); e Matemática (6).
Dentro do total, há vagas para pessoas com deficiência.
No edital nº 02/2016, há 10 vagas para o cargo de Guarda Municipal, e para participar é necessário ter nível Médio Completo.
Os salários variam de R$ 880,00 a R$ 2.000,00, pelo desempenho de atividades em jornadas semanais de até 40 horas.
As inscrições foram realizadas no site www.fsadu.org.br, até 18 de abril de 2016, mediante pagamento da taxa de inscrição, via boleto bancário.
Para classificar os candidatos haverá Prova Objetiva, de Títulos, Teste de Aptidão Física - TAF, Exame Médico Específico e Curso de Formação.
Os resultados finais são válidos por dois anos e podem ser prorrogados, a critério da Administração Municipal.
