No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Piratuba, por meio da empresa Public Job Seleção e Treinamento Ltda anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 13 vagas, bem como a formação de cadastro reserva destinado à contratação de profissionais, em caráter temporário.
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Fisioterapeuta; Fonoaudiólogo (1); Psicólogo; Professor Ensino Fundamental I - Anos Inicias (2); Professor Educação Infantil e Ensino Fundamental I e II Artes (1); Professor Ensino Fundamental II - Ciências (2); Professor Ensino Fundamental II - Geografia; Professor Educação Infantil e Ensino Fundamental I e II - Inglês; Professor Educação Infantil - Musica (1); Professor Ensino Fundamental II - Português (1); Auxiliar de Creche; Auxiliar de Saúde Bucal (1); Cuidador Escolar (4); Agente de Serviços Gerais Externos; Agente de Serviços Internos; Motorista; Operador de Maquinas Agrícolas e Similares.
Para concorrer a uma das oportunidades ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis alfabetizado, médio e superior, conforme a respectiva área da vaga pleiteada.
Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de dez a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 844,64 a R$ 5.211,83.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma eletrônica a partir das 8h de 5 de junho de 2023 até as 17h do dia 4 de julho deste mesmo ano, por meio do site da empresa Public Job Seleção e Treinamento Ltda.
Vale ressaltar que o pagamento da taxa no valor de R$ 50,00 a R$ 104,00, deve ser efetuado até a data limite do período de inscrição. No entanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, poderão solicitar a isenção da taxa até as 17h do dia 23 de julho de 2023.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova escrita, na data prevista de 16 de julho de 2023. A prova consistirá em 25 questões que envolvem as áreas de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e atualidades e conhecimentos específicos.
Desta forma, os candidatos inscritos nos cargos de motorista, operador de maquinas e operador especializado, serão submetidos à fase de prova pratica, na mesma data de aplicação da etapa anterior, ambos com base nos critérios especificados no documento de seleção.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade durante o ano de 2023, com possibilidade de ser prorrogado para o ano de 2024.
