Prefeitura de Primavera do Leste - MT retifica e prorroga PS 003 e mantém PS 452 inalterado

Prefeitura de Primavera do Leste (MT) prorroga inscrições para Processo Seletivo com mais de 100 vagas. Confira as oportunidades!
Quinta-feira, 23 de outubro de 2014 às 09h06
Prefeitura de Primavera do Leste - MT retifica e prorroga PS 003 e mantém PS 452 inalterado

A Prefeitura Municipal de Primavera do Leste, Mato Grosso, anunciou a primeira retificação do Processo Seletivo nº 003/2014, que juntamente com o PS 452 visam à contratação de profissionais de níveis alfabetizado, fundamental, médio, técnico e superior, além de estagiários.

O documento estende o período de inscrição da seletiva até 29 de outubro de 2014, e promove modificações no anexo referente ao cronograma.

Por meio do Processo Seletivo nº 452/2014, serão providas 50 oportunidades em funções como as de Auxiliar de Mecânica, Servente, Instrutor de Música, Técnico de Laboratório, Nutricionista e Médicos de diversas especialidades, dentre outras. Todas as chances podem ser conferidas no documento de abertura.

A remuneração devida aos aprovados varia entre R$ 943,68 e R$ 8.217,16, considerando o cargo preenchido e a jornada desempenhada, que pode ser de 20h ou 40 horas semanais.

Já a seleção de estagiários regida pelo edital nº 003/2014, provê à nomeação de 50 acadêmicos, dos cursos de Pedagogia, Administração, Nutrição, Recursos Humanos, Direito, Ciências Contábeis, Enfermagem, Farmácia, Fisioterapia, Serviço Social, Engenharia de Produção, Marketing, Biologia, Educação Física e Licenciatura em Teatro. Em todas as áreas será constituído cadastro reserva.

O valor da bolsa estágio é de R$ 500,00, equivalente a jornada de 30 horas por semana, caracterizadas pelo exercício de seis horas diárias.

As inscrições para o PS 452 serão recebidas de 13 a 27 de outubro de 2014, e do PS 003, até 29 de outubro de 2014, na sede da prefeitura, localizada à Rua Maringá, nº 444, Centro, das 13h às 17h, em dias úteis.

Os inscritos serão submetidos às Provas Objetiva e Prática, conforme o método de avaliação adotado por cada cargo, sendo que os respectivos resultados finais serão válidos por 12 meses.

Mais informações podem ser obtidas em nosso site, nos documentos disponíveis logo abaixo da notícia.

Compartilhe: