A Prefeitura de Ponta Grossa-PR (www.pontagrossa.pr.gov.br), estabelece e divulga as normas específicas para o Concurso Público destinado a selecionar candidatos para o provimento de vagas do Quadro Único de Pessoal e para o Teste Seletivo.
- Serão disponibilizadas 30 vagas para os cargos de nível Superior, com carga horária de 8h diárias e remuneração variada entre R$ 510,00 a R$ 1.542,21.
- O pedido de inscrição deverá ser efetuado exclusivamente via Internet, por meio do endereço eletrônico www.itedes.com.br/concursos, no período de 27 de dezembro de 2010 a 18 de janeiro de 2011.
- Serão disponibilizados computadores com acesso ao portal das inscrições na Agência do Trabalhador, situada na Rua Doutor Penteado de Almeida, 240, Centro, Ponta Grossa-PR, durante os dias úteis do período de inscrições no horário das 08h00 às 16h00.
O valor da taxa de inscrição varia entre R$ 35,00 a R$ 70,00, de acordo com o cargo pleiteado pelo candidato e o nível de escolaridade exigida pelo mesmo, devendo ser pago até a data do vencimento.
Na data provável de 1 de fevereiro de 2011, será publicado o edital com o local de provas e ensalamento. O Edital estará disponível na Prefeitura do Município de Ponta Grossa e será divulgado no endereço eletrônico da empresa organizadora dos certames.
O concurso será composto de Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os empregos, de Prova Prática, de caráter eliminatório e classificatório, para os empregos de Ajudante de Mecânico, Calceteiro, Encanador, Lavador/Lubrificador, Mecânico, Motorista, Motorista de Caminhão, Motorista de Trucado, Motorista Plantonista, Operador de Pá Carregadeira, Operador de Retro Escavadeira, Operador de Trator de Pneus, Pedreiro, Pintor de Paredes, Trabalhador Braçal e Zelador e Prova de Títulos para os cargos de Psicólogo.
- A Prova Objetiva será realizada na data provável de 6 de fevereiro de 2011.
O concurso terá validade por dois anos, prorrogáveis pelo mesmo período, a critério da administração, período em que poderão ser convocados os demais candidatos classificados, obedecendo-se a ordem de classificação.
