No estado de Goiás, a Prefeitura de Rialma, por meio da empresa MR Assessoria anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 124 vagas, bem como a formação de cadastro reserva destinado à contratação de profissionais, por tempo determinado.
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos, conforme as respectivas unidades de lotação:
- Secretaria Municipal de Educação e Cultura: Merendeira (11); Auxiliar de Serviços Gerais (11); Instrutor de Ballet (1); Auxiliar de Esporte (2); Professor de Karatê/ Artes Marciais (2); Prestador de Serviços para Pequenos Reparos (1); Fonoaudiólogo (1); Motorista (1);
- Secretaria Municipal de Saúde e Saneamento: Cozinheiro Hospitalar (1); Auxiliar de Serviços Gerais (4); Auxiliar de Processamento de Dados Hospitalar (1); Lavadeira Hospitalar (1); Segurança (2); Vigia Hospitalar (4); Técnico em Exames (1); Auxiliar de Fisioterapia (1); Auxiliar de Laboratório (1); Auxiliar de Farmácia (1); Auxiliar de Núcleo Epidemiológico (1); Motorista (2); Maqueiro Hospitalar (1); Artesã Caps (1); Orientador do Instrutor de Música Caps (1);
- Secretaria Municipal de Obras e Serviços Urbanos: Vigia (2); Auxiliar de Serviços Gerais (22); Auxiliar de Serviços gerais/ Lavador (3); Coletor de Lixo (7); Pedreiro (4); Servente (7); Operador de Máquinas Pesadas (4); Pintor de Construção Civil (2); Eletricista (1); Motorista (7); Jardineiro (1);
- Secretaria Municipal de Ação e Promoção Social: Monitor de Artes (3); Auxiliar de Esporte (2); Auxiliar de Serviços Gerais (2);
- Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Recursos Hídricos: Bióloga - Escrita e Análise de Projetos (1); Engenheira Ambiental - Analista Ambiental (1); Engenheira Ambiental - Assessoria Ambiental (1); e Engenheiro Agrônomo (1).
Vale ressaltar que dentre as funções disponíveis, há vagas reservadas aos profissionais que se enquadram nos critérios especificados no edital.
Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis fundamental incompleto, médio e superior, conforme o respectivo cargo pleiteado.
Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 700,00 a R$ 4.000,00.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem realizar a pré-inscrição entre os dias 7 e 8 de fevereiro de 2023, por meio do site da empresa MR Assessoria.
Desta forma, o comprovante gerado de forma eletrônica, deve ser entregue presencialmente entre os dias 13 e 14 de fevereiro de 2023, no Auditório da Prefeitura Municipal de Rialma, Avenida Pedro Felinto Rêgo, nº780, Prédio Lírio do Vale Setor Rialma II. O atendimento é das 8h às 12h e das 13 às 17h.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação da etapa única, que consiste em analise curricular, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade durante 12 meses, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de ser prorrogado por igual período.
