A Prefeitura Municipal de Ribeirão Corrente, no estado de São Paulo, anuncia novo Processo Seletivo destinado à formação de cadastro reserva de profissionais que tenham ensino fundamental, médio e superior.

As oportunidades ofertadas são para os seguintes cargos: Agente Comunitário de Saúde; Agente de Combate a Endemias; Ajudante de Limpeza; Assistente Social; Auxiliar de Desenvolvimento Infantil; Auxiliar de Secretaria; Enfermeiro; Farmacêutico; Fonoaudiólogo; Médico Pediatra; Merendeiro; Motorista de Ambulância; Motorista de Transporte Escolar; Motorista de Veículos Leves; Nutricionista; Padeiro; Professor de Creche; Professor de Educação Básica II - Arte; Professor de Educação Básica II - Ciências; Professor de Educação Básica II - Educação Física; Professor de Educação Básica II - Filosofia; Professor de Educação Básica II - Geografia; Professor de Educação Básica II - História; Professor de Educação Básica II - Inglês; Professor de Educação Básica II - Matemática; Professor de Educação Básica II - Português; Professor PEB I; Professor PEB II - Educação Especial; Psicólogo; Psicopedagogo; Recepcionista; Técnico em Enfermagem.

Profissionais contratados atuarão em jornadas de 20 a 40 semanais para determinados cargos com remuneração nos valores de R$ 1.616,27 a R$ 5.247,79 ou de R$ 22,03 a hora aula.

As candidaturas serão recebidas durante o período de 13 de novembro de 2024 a 1º de dezembro de 2024, exclusivamente via internet, no endereço eletrônico da Consesp. O valor da taxa a ser paga é de R$ 30,00 e R$ 55,00.

Como método de seleção, será aplicada prova objetiva prevista para ser aplicada no dia 15 de dezembro de 2024 e prova prática.

A validade do presente Processo Seletivo será de um ano, contado da homologação final dos resultados prorrogável uma vez por igual período a critério da Administração.

Demais informações podem ser obtidas por meio do edital disponível em nosso site.