A Prefeitura de Ribeirão Preto, no Estado de São Paulo, retificou um dos dois Concursos Públicos com 23 vagas para diferentes cargos.

O documento altera o conteúdo programático do edital nº 002/2016, para o cargo de Professor da Educação Básica I (PEB I). Todas as alterações podem ser consultadas no arquivo disponível em nosso site.

O objetivo é classificar os profissionais por meio de Provas Objetivas, previstas para serem aplicadas no dia 13 de novembro de 2016, na cidade de Ribeirão Preto - SP, e em alguns casos, haverá Prova de Títulos.

No site da banca organizadora, o Instituto Qualicon, (www.iq.org.br), as inscrições ficam abertas até às 21h do dia 10 de outubro de 2016, considerando o horário oficial de Brasília - DF. Lembre-se que sua inscrição só será confirmada após a comprovação do pagamento, via boleto bancário, das taxas que variam de R$ 29,90 a R$ 49,90.

O Concurso regido pelo edital nº 001/2016 busca por candidatos com nível Fundamental para atuarem como Auxiliar de Saúde Bucal (3 vagas).

Também há uma vaga para a função de Técnico em Higiene Dental, no entanto, esta só pode ser concorrida por candidatos de nível Médio. Já os profissionais graduados podem se inscrever para os cargos de Cirurgião-dentista (3); Enfermeiro (5); Fonoaudiólogo (1); Médico nas especialidades de Clínico Geral (1); Estratégia de Saúde da Família (2); Ginecologista (1); Pediatra (1); Psiquiatra (1); Sanitarista (1); Psicólogo (1); e Terapeuta Ocupacional (1).

No caso deste certame, dentro do total de propostas, há vagas reservadas para os candidatos que se enquadrem nos itens especificados no edital.

O edital nº 002/2016 é destinado aos candidatos com Ensino Médio, na modalidade Normal, Licenciatura Plena em Pedagogia ou Curso Normal Superior, com habilitação em Educação Infantil ou nos Anos Iniciais do Ensino Fundamental, e a vaga disponível é para a função de Professor de Educação Básica I - PEB I (1 vaga).

Nos dois editais está determinado que as contratações serão regidas pelo Regime Jurídico Estatutário, e para desempenhar atividades nestes cargos os profissionais vão receber salários que variam de R$ 2.207,25 a R$ 12.873,67. As jornadas semanais vão de 20h a 42 horas-aula, conforme cada vaga.

O prazo de validade dos novos Concursos da Prefeitura é de dois anos, e este período pode ser prorrogado, a critério do Executivo Municipal.