No estado de Mato Grosso, a Prefeitura de Ribeirãozinho anuncia nova retificação do Concurso Público, com o objetivo de preencher 132 vagas, além de formar cadastro reserva, para profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior.
Conforme o documento (retificação II), a data de inscrição estendeu-se entre os dias 18 de setembro de 2024 e 3 de novembro de 2024. Os interessados podem se inscrever pelo site do Instituto Atame (horário de Mato Grosso), com taxas de R$ 70,00 a R$ 150,00. Vale pontuar que a solicitação de isenção do valor poderá ser feita entre os dias 15 e 17 de outubro de 2024.
Além disso, as provas também foram reagendadas. As provas objetivas ficaram previstas para ocorrerem no dia 17 de novembro de 2024, já as provas práticas e teste de aptidão física estão previstas para o dia 8 de dezembro de 2024.
Por fim, o conteúdo programático também foi modificado e alguns requisitos foram modificados.
De acordo com o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos: Agente Administrativo (8 vagas); Agente Comunitário de Saúde (3 vagas); Agente de Serviços Gerais (24 vagas); Almoxarife (1 vaga); Assistente Social (1 vaga); Assistente Social - Secretaria de Educação (1 vaga); Auxiliar de Mecânico (1 vaga); Auxiliar de Nutrição (4 vagas); Auxiliar de Pátio (1 vaga); Borracheiro (1 vaga); Contador (1 vaga); Eletrotécnico (1 vaga); Encanador (3 vagas); Enfermeiro (3 vagas); Engenheiro Civil (1 vaga); Farmacêutico/Bioquímico (1 vaga); Fiscal Ambiental (1 vaga); Fiscal de Tributos (2 vagas); Fisioterapeuta (1 vaga); Fonoaudiólogo (1 vaga); Gari (5 vagas); Guarda (5 vagas); Jardineiro (5 vagas); Lavador (1 vaga); Mecânico (1 vaga); Médico (3 vagas); Monitor de Creche (6 vagas); Monitor de Sala (3 vagas); Motorista Categoria D (2 vagas); Motorista de Veículo Pesado - Categoria D (6 vagas); Nutricionista (2 vagas); Odontólogo (1 vaga); Operador de Máquinas - Motoniveladora (2 vagas); Operador de Máquinas Escavadeira (1 vaga); Operador de Máquinas Pesadas (3 vagas); Professor (13 vagas); Professor AEE; Professor de Educação Física (1 vaga); Psicólogo (2 vagas); Secretário Escolar (1 vaga); Técnico em Enfermagem (6 vagas); Técnico em Informática (1 vaga); Técnico em Radiologia (1 vaga); Técnico em Segurança do Trabalho (1 vaga).
No quantitativo de vagas acima mencionado, encontram-se as reservadas para candidatos (AC, PCD) que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.
Para concorrer a uma das oportunidades, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar, tenha idade mínima de 18 anos, entre outros requisitos.
Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 24 a 40 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 1.450,00 a R$ 8.500,00.
A classificação dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva, provas práticas e teste de aptidão física (para alguns cargos) e prova de títulos para os cargos de nível superior.
O conteúdo programático consistirá em questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos.
Vigência
A validade do Concurso Público será de dois anos, a contar da data de publicação da homologação do resultado, prorrogável uma vez, por igual período.
Mais detalhes podem ser encontrados no edital completo, disponível em nosso site.
