No Goiás, a Prefeitura de Rio Verde divulgou um novo Processo Seletivo, que tem como objetivo preencher 182 vagas, além de formar cadastro reserva, com candidatos de nível fundamental, médio e superior.
As oportunidades estão distribuídas por lotação:
- Rio Verde - Agente de Suporte e Higienização (60 vagas); Auxiliar de Educação Infantil (90 vagas); Instrutor de Braille (2 vagas); Intérprete de Libras (8 vagas); Professor Sala de Recursos Multifuncionais (5 vagas);
- Distrito da Lagoa do Bauzinho - Agente de Suporte e Higienização (1 vagas);
- Distrito de Ouroana - Agente de Suporte e Higienização (2 vagas); Auxiliar de Educação Infantil (2 vagas);
- Distrito de Riverlândia - Auxiliar de Educação Infantil (1 vagas);
- Água Mansa Coqueiros - Merendeira (1 vagas);
- Cabeceira Alta - Merendeira (2 vagas);
- Escadinha do Futuro - Merendeira (2 vagas);
- São José do Pontal - Merendeira (1 vagas);
- Sete Léguas - Merendeira (1 vagas);
- Vaianópolis - Merendeira (2 vagas);
- Vale do Rio Doce - Merendeira (2 vagas).
No quantitativo de vagas acima mencionado, encontram-se as reservadas para candidatos (AC, PCD) que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.
Ao serem contratados, os profissionais deverão atuar em jornada de 20 a 40 horas semanais ou 200 horas mensais, com remuneração no valor que varia de R$ 1.504,53 a R$ 2.222,93, ou R$ 31,24 h/a.
Para participar
Os interessados podem se inscrever gratuitamente de 3 a 12 de dezembro de 2024, no site do Município de Rio Verde.
Como forma de classificação, os concorrentes serão avaliados por meio de análise de currículo e experiência profissional.
Validade
A validade do Processo Seletivo é de um ano, admitida a prorrogação por igual período, conforme critérios de necessidade, oportunidade e conveniência da Administração Pública Municipal de Rio Verde, Goiás.
