Prefeitura de Riqueza - SC promove um novo Concurso Público e um Processo Seletivo

O município tem como objetivo o preenchimento de 17 vagas; veja como concorrer
Terça-feira, 3 de janeiro de 2023 às 12h46
Prefeitura de Riqueza - SC promove um novo Concurso Público e um Processo Seletivo

No estado de Santa Catarina, a Prefeitura Municipal de Riqueza torna público a abertura das inscrições de um Concurso Público e um Processo Seletivo, que tem como objetivo preenchimento de 17 vagas e a formação de cadastro reserva.

Confira a seguir as oportunidades que foram divulgadas:

  • Edital Nº 001/2023 - Concurso Público: Motorista (1); Operador de Máquinas III (1);
  • Edital Nº 001/2023 - Processo Seletivo: Agente Comunitário de Saúde (3); Enfermeiro (1); Enfermeiro Sobreaviso (2); Odontólogo (1); Pedagogo - CRAS (1); Professor - Anos Iniciais (1); Professor - Artes (1); Professor - Educação Física (1); Professor - Educação Infantil (1); Professor - Inglês (1); Técnico em Enfermagem (1); Técnico em Saúde Bucal (1).

O profissional contratado terá a cumprir a carga horária de 40 a 20 horas semanais, o valor da remuneração mensal varia de R$ 1.468,88 a R$ 6.620,96.

Para concorrer as vagas é necessário possuir os seguintes requisitos: ser brasileiro; ter mínima de 18 anos; estar quite com as obrigações eleitorais e militares; ter escolaridade de nível fundamental incompleto, médio ou superior.

As inscrições podem ser realizadas apenas via internet, através do site da organizadora, no período de 3 a 18 de janeiro de 2023, até às 12h. O valor da taxa de inscrição será de R$ 70,00 a R$ 100,00. A isenção pode ser solicitada entre os dias 3 e 5 de janeiro de 2023.

A classificação dos candidatos acontecerá por meio de três métodos, sendo eles a prova objetiva, prevista para 5 de fevereiro de 2023, prova prática, prevista para 5 de março de 2023, e a prova de títulos. O conteúdo programático da prova objetiva consistirá em questões de português, matemática, legislação, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos.

A validade do Concurso Público será de dois anos, enquanto do Processo Seletivo será de um ano, ambos prorrogáveis por igual período, contando a partir da data de homologação do resultado final.

Jornalista: Vinícius Garcia
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