A Prefeitura Municipal de Salto de Pirapora, no Estado de São Paulo, divulgou a segunda retificação referente a um dos dois concursos públicos, que juntos objetivam à contratação de 46 profissionais com níveis Fundamental (completo e incompleto), Médio/Técnico e Superior.
A publicação exclui o cargo de Vigia (1), do concurso nº 002/2014. Anteriormente, neste mesmo certame uma retificação alterou a exigência para a investidura no posto de Professor de Educação Física. Todas as mudanças podem ser conferidas nos documentos em nosso site.
Os inscritos no concurso nº 002/2014, irão disputar por vagas nas funções de: Serviços Gerais (1); Merendeira (2); Motorista (1); Pedreiro (1); Eletricista (1); Borracheiro (1); Agente de Combate a Endemias (2); Fiscal de Saneamento Ambiental (1); Monitor Escolar (6); Orientador de Estacionamento Regulamentado (5); Técnico em Agrimensura (1); Técnico em Segurança do Trabalho (1); Educador de Creche (8); Enfermeiro para Saúde Mental (2); Médico (1); Médico nas especialidades de Ginecologista (1); Psiquiatra (1); e Psiquiatra Infantil (1); Professor de Educação Física (1); Professor de Educação Básica II de Educação Artística (1); e Supervisor Assistente de Ensino (1). Ao todo, 42 colocações estão disponíveis.
Já por meio do certame nº 003/2014, cinco vagas serão providas no cargo de Guarda Civil Municipal.
Os aprovados irão desenvolver suas atividades em jornadas que podem ser em esquema de plantão ou de até 40 horas semanais. Os salários vão de R$ 201,42 por plantão de 4 horas até R$ 3.799,93 mensais.
As inscrições para estas oportunidades foram recebidas até 4 de janeiro de 2015, por meio do site da organizadora, www.consesp.com.br, mediante o pagamento de taxas que vão de R$ 25,00 a R$ 45,00.
Os certames serão compostos por provas objetivas, práticas, com valoração de títulos, teste de aptidão física, psicológica, de obtenção de laudo favorável para obtenção de porte de arma, junto a psicólogo credenciado pela polícia federal, investigação Social e Curso de Formação de Guarda Civil Municipal, de acordo com o que for especificado para cada vaga.
A validade dos concursos é de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período.
