Prefeitura de Santa Terezinha - SC anuncia Processo Seletivo com salários de até R$ 20,1 mil

Oportunidades são ofertadas para profissionais de níveis alfabetizado, fundamental, médio, técnico e superior; confira
Quinta-feira, 16 de fevereiro de 2023 às 11h07
Prefeitura de Santa Terezinha - SC anuncia Processo Seletivo com salários de até R$ 20,1 mil

No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Santa Terezinha anuncia a abertura das inscrições de um novo Processo Seletivo, destinado a contratação de profissionais de diferentes áreas, em caráter temporário.

De acordo com o edital, esta Seleção busca formar cadastro reserva para os cargos das respetivas escolaridades:

  • Nível alfabetizado: Borracheiro; Carpinteiro; Faxineira; Mecânico; Motorista - Categoria D; Operador de Máquinas; Pedreiro; Trabalhador Braçal;
  • Nível fundamental: Gari; Guarda de patrimônio;
  • Nível médio/técnico: Agente Administrativo; Auxiliar de Consultório Odontológico; Auxiliar de Escritório; Extensionista Rural; Técnico em Enfermagem; Técnico em Saúde Bucal;
  • Nível superior: Assistente Social; Contador; Dentista; Enfermeiro; Farmacêutico; Médico; Psicólogo.

Aos profissionais efetivados, o salário ofertado varia de R$ 1.443,57 a R$ 20.101,24, referente a jornada de trabalho de 40 horas semanais para o exercício das funções estipuladas aos cargos.

Como participar

Os interessados devem se inscrever no período de 15 de fevereiro de 2023 até 16 de março deste mesmo ano, exclusivamente via internet, no site SC Treinamentos, mediante o pagamento de R$ 50,00 a R$ 70,00 de taxa de participação, de acordo com a escolaridade.

Entretanto, os candidatos que se enquadram nos critérios do edital podem solicitar a isenção no valor da taxa até o dia 10 de março de 2023.

Classificação

Como forma de classificação, todos os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 26 de março de 2023. Já para os cargos de nível alfabetizado e Gari, será realizada prova prática, com previsão para ocorrer no mesmo dia da etapa anterior.

Vale ressaltar que a prova objetiva é composta por 25 questões de múltipla escolha, distribuídas entre os seguintes conteúdos programáticos: língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e atualidades e conhecimentos específicos.

Este Processo Seletivo terá validade de dois anos, a contar de sua homologação final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.

Jornalista: Ana Flávia Martin
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