Prefeitura de São Bento do Sapucaí - SP retifica Concurso com 39 vagas

Inscrições começam em 17 de dezembro de 2024 e salários chegam a R$ 6,6 mil; Seleção inclui provas e testes de aptidão
Segunda-feira, 23 de dezembro de 2024 às 18h09
Prefeitura de São Bento do Sapucaí - SP retifica Concurso com 39 vagas

No estado de São Paulo, a Prefeitura de São Bento do Sapucaí anunciou a primeira retificação do Concurso Público para preencher 39 vagas e formar cadastro reserva.

Conforme a publicação mais recente, houve a atualização dos requisitos no quadro de vagas e do conteúdo programático do edital.

Além disso, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 17 de dezembro de 2024 a 5 de janeiro de 2025, exclusivamente via internet. Vale ressaltar que haverá taxa de inscrição no valor de R$ 50,00 a R$ 80,00.

As oportunidades estão distribuídas por escolaridade:

  • Nível Fundamental: Ajudante Geral Masculino (1 vaga); Ajudante Geral Feminino (1 vaga); Auxiliar de Manutenção Geral do Mona Pedra do Baú; Coletor; Conservador de Vias e Logradouros Públicos (1 vaga); Jardineiro; Lavador de Veículos; Merendeiro; Pedreiro (1 vaga); Servente Escolar (1 vaga); Vigia (1 vaga); Coveiro (1 vaga).
  • Nível Médio: Agente de Cadastro Imobiliário; Agente de Defesa Civil (2 vagas); Agente de Estoque e Almoxarifado; Agente de Gestão Escolar; Agente de Manutenção Mecânica; Agente de Trânsito (4 vagas); Agente Sanitário; Atendentes de Arrecadação do Mona Pedra do Baú (1 vaga); Auxiliar de Consultório Odontológico; Berçarista; Eletricista; Escriturário (1 vaga); Fiscal Ambiental; Fiscal de Arrecadação de Tributos; Fiscal de Obras e Posturas; Monitor de Transporte Escolar (1 vaga); Motorista (1 vaga); Operador de Máquina (1 vaga); Telefonista; Tratorista (1 vaga).
  • Nível Técnico: Desenhista Técnico; Técnico de Enfermagem; Técnico de Enfermagem - ESF; Técnico em Gestão de Pessoal; Técnico em Informática (1 vaga); Técnico de Segurança do Trabalho.
  • Nível Superior: Agente de Controle Interno; Tesoureiro (1 vaga); Analista de Licitações e Contratos (1 vaga); Gerente de Tecnologia e Proteção das Informações (1 vaga); Arquiteto (2 vagas); Assistente Social; Auxiliar de Creche; Coordenador do CRAS; Dentista; Dentista Pediátrico (1 vaga); Enfermeiro - ESF; Enfermeiro da Vigilância Epidemiológica; Engenheiro Civil (1 vaga); Engenheiro Eletricista (1 vaga); Farmacêutico; Fisioterapeuta; Fonoaudiólogo; Gerente de Recursos Humanos; Instrutor de Atividades Físicas e Esportes; Médico Clínico Geral (1 vaga); Médico Generalista ESF (1 vaga); Médico Ginecologista (1 vaga); Médico Ortopedista; Médico Pediatra (1 vaga); Médico Psiquiatra; Médico Psiquiatra Infantil (1 vaga); Nutricionista; Pedagogo; Procurador Jurídico; Professor de Educação Básica I - Fundamental (1 vaga); Professor de Educação Básica I - Infantil (1 vaga); Professor de Educação Básica II - Especialistas (Artes/Música) (1 vaga); Professor de Educação Básica II - Especialistas (Educação Física) (1 vaga); Professor de Educação Básica II - Especialistas (Inglês) (1 vaga); Psicólogo; Veterinário.

Remuneração e Provas

Aos profissionais admitidos, estes irão desempenhar em carga horária de 20 a 40 horas semanais ou escalas de 12x36 e contarão com salários no valor de R$ 1.460,00 a R$ 6.697,00 ao mês.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados por prova objetiva para todos os cargos, na data prevista de 26 de janeiro de 2025.

Também haverá a realização de teste de aptidão física para Ajudante Geral Masculino, Agente de Defesa Civil e Agente de Trânsito, bem como avaliação/teste psicológico para Berçarista e Auxiliar de Creche.

Além dessas etapas, o Certame conta com prova de títulos para profissionais de nível superior e prova prática para diversos cargos especificados no documento.

Dito isto, o conteúdo programático das provas objetivas será composto por questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e específicos.

Vigência

O presente Concurso Público destina-se ao provimento de vagas, pelo Regime Celetista, dentro do prazo de validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, a contar da data da homologação do certame, a critério da Prefeitura Municipal de São Bento do Sapucaí.

O candidato aprovado e nomeado que venha a assumir o cargo deverá permanecer por um período mínimo de um ano no serviço onde for designado no ato da contratação, só podendo ser transferido neste período por interesse da Administração.

Jornalista: Júlia Mota
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