No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de São Carlos, por meio da empresa Rhema Concursos anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinado à contratação de profissionais.
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Professor de Educação Infantil; Professor de Ensino Fundamental; Professor de Língua Portuguesa; Professor de Matemática; Professor de Ciências; Professor de História; Professor de Geografia; Professor de Ensino Religioso; Professor de Língua Inglesa; Professor de Arte; Professor Corregente - segundo professor; Professor de Educação Física; Professor de Educação e Tecnologia; Auxiliar de Serviços Gerais; e Estagiário - área de educação.
Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis fundamental incompleto e superior incompleto e completo, conforme o respectivo cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 10 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 487,96 a R$ 3.200,04.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever a partir das 8h de 8 de dezembro de 2021 até as 17h do dia 30 deste mesmo mês e ano, por meio do site da empresa Rhema Concursos. O pagamento da taxa no valor entre R$ 50,00 a R$ 80,00, deve ser efetuado até o dia 30 de dezembro de 2021, entretanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, poderão solicitar a isenção da taxa até as 17h do dia 23 de dezembro de 2021.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova na data prevista de 9 de janeiro de 2022. A prova terá duração máxima de três horas e consistirá em questões que envolvem as disciplinas de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e atualidades; e conhecimentos específicos. Vale ressaltar que aos cargos de professor, também será aplicada a etapa de prova de títulos.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade durante um ano, contado a partir da publicação da homologação do resultado e da classificação final, com possibilidade de ser prorrogado uma única vez.
