A Prefeitura de São Desidério, no estado da Bahia, divulgou a retificação do novo Processo Seletivo que visa preencher 143 vagas de níveis médio e superior. Organizado pela empresa Resoluti Serviços de Estudos Pesquisas e Desenvolvimento Municipal, o edital prevê oportunidades para as secretarias de Assistência Social; Cultura, Esporte e Lazer; Educação; e Saúde.

Conforme o documento (retificação I), dentre as alterações está a atualização na remuneração do cargo de instrutor de educação física, bem como uma alteração no subitem referente a segunda etapa da seleção, além do conteúdo programático para professor nível II - licenciatura em música.

Confira quais são as oportunidades ofertadas conforme sua respectiva secretarias, bem como suas localidades:

• Secretaria de Assistência Social: Assistente Social (4); Psicólogo (3); Fisioterapeuta (1);
• Secretaria Municipal de Cultura, Esporte e Lazer: Instrutor de Educação Física (2); Técnico em Informática (1);
• Secretaria Municipal de Educação - Sede: Nutricionista (1); Professor Nível II - Música (1); Professor Nível II - Educação Física (1);
• Secretaria Municipal de Educação - Sítio do Rio Grande, Perdizes e Estiva: Professor Nível II - Educação Física (1); Professor Nível II - Pedagogia (3);
• Secretaria Municipal de Educação -Batalha, Cabeceira Grande, Palmeiral, Almas E Ilha Do Vítor: Professor Nível II - Pedagogia (7); Matemática (1); Biologia (1); Educação Física (1);
• Secretaria Municipal de Educação - Canabravão, Mutamba, Pontezinha e Campo Grande: Professor Nível II - Pedagogia (5); Professor Nível II - Matemática (3); Professor Nível II - Letras (1); Professor Nível II Educação Física (2);
• Secretaria Municipal de Educação -Poço Dantas, Guara, Pindaíba E Vereda Grande: Professor Nível II - Pedagogia (4);
• Secretaria Municipal de Educação -Ponte de Mateus, Currais e Pedras: Professor Nível II - Pedagogia (4); Professor Nível II - Matemática (1); Professor Nível II - Letras (1); Professor Nível II - Letras com habilitação em inglês (1); Professor Nível II - Geografia (1); Professor Nível II - Educação Física (1);
• Secretaria Municipal de Educação - Roda Velha I, II e III: Professor Nível II - Pedagogia (9); Professor Nível II - Letras (2); Professor Nível II - História (2); Professor Nível II - Biologia (2); Professor Nível II - Letras com habilitação em inglês (1); Professor Nível II - Matemática (1); Professor Nível II - Geografia (1); Professor Nível II - Educação Física (1);
• Secretaria Municipal de Educação - Vila Nova e Sítio Novo: Professor Nível II - Pedagogia (4); Professor Nível II - Matemática (1); Professor Nível II - Biologia (1); Professor Nível II - Geografia (1);
• Secretaria de Saúde: Assistente Social (3); Psicólogo (2); Fisioterapeuta (7); Nutricionista (4); Fonoaudióloga (3); Instrutor de Educação Física (2); Farmacêutico (1); Bioquímico (3); Fiscal Sanitário (5); Enfermeiro Saúde da Família (10); Enfermeiro Plantonista (15);
• Secretaria de Saúde - Vigilância em Saúde: Veterinário (1); Farmacêutico (1); Enfermeiro (1); Enfermeiro do Trabalho (1);
• Secretaria de Saúde - Caps: Farmacêutico (1); Enfermeiro (1); Assistente Social (1); Psicólogo (2); terapeuta Ocupacional (1);

Aos aprovados e contratados, a carga horária será de 20 a 40 horas semanais, com remuneração de R$ 1.192,04 a R$ 5.507,34. Interessados em concorrer devem comprovar a escolaridade exigida para o cargo pretendido, bem como ter registro ativo no respectivo conselho de classe quando for solicitado para o exercício da função escolhida, além de ter idade mínima de 18 anos, possuir aptidão física e mental para o exercício do cargo, dentre outros requisitos.

Inscrições

As inscrições, que são gratuitas, puderam ser feitas no período de 3 a 5 de fevereiro de 2021, exclusivamente via internet, por meio do site da organizadora Resoluti.

Seleção

A seleção dos candidatos inscritos será realizada por meio de duas fases, sendo a primeira composta por avaliação de habilidades e de conhecimentos mediante a aplicação de prova objetiva, de caráter classificatório e eliminatório, sendo prevista para ser realizada no dia 21 de fevereiro de 2021, bem como prova de títulos, em caráter classificatório.

O conteúdo programático será composto por questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos.

O prazo de validade do Processo Seletivo será de um ano, contado da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da Prefeitura.