A Prefeitura de São Gabriel da Cachoeira, Amazonas, realizará processo seletivo nº. 02/2013 com 414 vagas para os seguintes profissionais:
- Ensino Superior - (1) Biólogo, (1) Cirurgião-Dentista, (1) Coordenador do CadÚnico, (1) Coordenador do CCI, (1) Coordenador do CRAS, (1) Coordenador do CREAS, (1) Coordenador do PETI, (1) Coordenador do Projovem, (1) Endodontista, (1) Engenheiro de Pesca, (1) Fonoaudiólogo, (1) Médico Cardiologista, (1) Médico-Veterinário, (1) Periodontista, (1) Protético Dentista e (1) Terapeuta Ocupacional;
- Ensino Médio - (2) Auxiliar de Biblioteca, (16) Agente Administrativo, (40) Agente Comunitário de Saúde Urbano, (80) Agente Comunitário de Saúde Rural, (CR) Agente de Zoonoses, (45) Assistente Administrativo, (4) Assistente de Farmácia, (5) Educador Social, (CR) Fiscal Ambiental, (CR) Fiscal de Obras, (CR) Fiscal Municipal, (4) Fiscal Sanitário, (1) Gerente de Endemias, (4) Locutor, (16) Microscopista, (7) Orientador Social, (1) Piloto Fluvial, (1) Técnico Agropecuário, (1) Técnico em Informática, (1) Técnico de Meio Ambiente, (1) Técnico de Prótese Dentária, (20) Técnico em Enfermagem, (CR) Técnico em Entomologia, (2) Técnico em Laboratório e (3) Técnico em Saúde Bucal;
- Ensino Fundamental - (CR) Artesão, (10) Auxiliar de Dentista, (CR) Auxiliar de Enfermagem, (1) Auxiliar de Laboratório, (CR) Auxiliar de Mecânico, (66) Auxiliar de Serviços Gerais, (4) Bombeiro Hidráulico, (2) Coveiro, (4) Cozinheiro, (4) Mecânico, (CR) Motorista, (CR) Motorista Caminhão Basculante, (1) Motorista de Automóvel, (CR) Motorista de Moto, (3) Operador de Áudio, (3) Operador de Bomba, (CR) Operador de Patrol Niveladora, (CR) Operador de Tratores Diversos, (16) Vigia e (30) Agente de Endemias.
Os contratados receberão salários que variam de R$ 678,00 a R$ 8.500,00 em jornada de 40h semanais.
Para concorrer basta se inscrever no período de 21 a 28 de agosto de 2013, das 8h às 12h e das 14h às 17h, no Ginásio Arnaldo Coimbra, situado a BR 307 com Castelo Branco, s/nº, centro. Os candidatos devem preencher a ficha de inscrição e entregar os documentos previstos no edital.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de análise da capacidade profissional, de caráter classificatório, comprovada através da avaliação de Curriculum Vitae.
Este processo seletivo terá validade de seis meses, a contar da data de homologação do Processo de Seleção Pública, podendo ser prorrogado por igual período.
