No estado da Paraíba, a Prefeitura de São João do Tigre anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 14 vagas, bem como a formação de cadastro reserva destinado à contratação de profissionais em caráter temporário.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Psicólogo (1); Nutricionista (1); Professor Educação Infantil e Ensino Fundamental Anos Iniciais (4); Professor Ensino Fundamental Anos Finais Português (1); Professor Ensino Fundamental Anos Finais Inglês (1); Professor Ensino Fundamental Anos Finais Matemática (1); Professor Ensino Fundamental Anos Finais Ciências (1); Professor Ensino Fundamental Anos Finais História (1); Professor Ensino Fundamental Anos Finais Geografia (1); Educador Físico Academia de Saúde (1); e Enfermeiro (1).

Para concorrer a oportunidade ofertada, é necessário que o candidato possua escolaridade de nível superior, na respectiva área do cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 25 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor de R$ 1.700,00 a R$ 1.800,00. No entanto, ao cargo de Enfermeiro a carga horária será atribuída em plantões de 24 horas, no qual serão ressarcidos no valor de R$ 230,00 a cada plantão efetivamente exercido.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever no período de 14 a 18 de fevereiro de 2022, na sala da Coordenação do Departamento de Recursos Humanos da Secretaria de Administração e Finanças, no Prédio da Prefeitura Municipal, situado na Rua Pedro Feitosa, n.º 32, Centro. O atendimento é das 8h30 às 12h.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados em etapa única que consiste em analise curricular, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade durante um ano, contado da data da homologação do resultado final, prorrogável por igual período.