No estado do Paraná, a Prefeitura de São José da Boa Vista anuncia a realização de dois novos Processos Seletivos, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destonado à contratação de estagiários e profissionais em caráter temporário.
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos, conforme os respectivos editais:
- Edital nº 110/2021: Enfermeiro; Técnico em Enfermagem; Agente Comunitário de Saúde;
- Edital nº 111/2021: cursos superiores em licenciaturas e bacharelado em educação física.
Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis médio, técnico e superior, conforme o respectivo cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.393,72 a R$ 2.322,86. Logo, os estagiários deverão cumprir jornadas de 30 horas semanais, a serem ressarcidas mensalmente no valor de R$ 692,06 acrescido de R$ 57,67, correspondente ao auxílio transporte.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo nº 110/2021, podem se inscrever no período de 30 de dezembro de 2021 até o dia 28 de janeiro de 2022, por meio do envio da documentação especificada no edital, ao seguinte endereço de e-mail: rh@saojosedaboavista.pr.gov.br. Entretanto, as inscrições referentes ao edital nº 111/2021, podem ser realizadas entre 22 de dezembro de 2021 a 6 de janeiro de 2022.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante análise da experiência, escolaridade e capacitação profissional, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção. No entanto, os estagiários serão submetidos à etapa de análise do histórico escolar, com base na maior média aritmética simples das notas obtidas pelo candidato no último semestre.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado durante o período de um a dois anos, com possibilidade de prorrogação.
